Mam w zapisie o umowę o dzieło taki zapis
odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub z przyczyn za
które odpowiedzialność ponosi Wykonawca w wysokości 15% wynagrodzenia netto, o
którym mowa § 3 ust. 1 umowy.
O co w tym chodzi czy jak będę miał gdzieś błąd to będę musiał zwracać jednorazowo 15% uzyskania przychodu.
Pierwszy raz podpisuje taką umowę i się trochę boje
I chodzi o koszt wynagrodzenia za jeden miesiąc czy za przykładowo 3 miesiące
pol90 napisał(a):
Mam w zapisie o umowę o dzieło taki zapis
odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy lub z przyczyn za
które odpowiedzialność ponosi Wykonawca w wysokości 15% wynagrodzenia netto, o
którym mowa § 3 ust. 1 umowy.O co w tym chodzi czy jak będę miał gdzieś błąd to będę musiał zwracać jednorazowo 15% uzyskania przychodu.
Pierwszy raz podpisuje taką umowę i się trochę boje
I chodzi o koszt wynagrodzenia za jeden miesiąc czy za przykładowo 3 miesiące
masz wyraźnie, że ODSTĄPIENIE od umowy; a co masz w § 3 ust. 1 umowy. nie wiemy
Mam to
Zamawiający zobowiązuje do zapłaty Wykonawcy wynagrodzenia w
wysokości: 7000
zł netto (słownie: siedem tysięcy zł).
Na 99% twoja umowa o dzieło nie jest umową o dzieło, ale umową o pracę / zlecenie. Cokolwiek tam nie napiszecie jest totalną fikcją. Musisz się dogadać z twoim szefem i mu ufać. Tekst umowy to jest tylko podkładka dla urzędu w razie kontroli.
Gdyby jednak to była prawdziwa Umowa o Dzieło, to ... nie zadawałbyś wtedy tak głupich pytań, czym jest kara umowna.
Twój cytat:
I chodzi o koszt wynagrodzenia za jeden miesiąc czy za przykładowo 3 miesiące
wybitnie świadczy o tym, że nie rozumiesz, do czego służy Umowa o Dzieło. W przypadku UoD wynagrodzenie dostaje się za dzieło a nie za czas pracy.
Moją poprzednią wypowiedź powinieneś traktować tak, że nikt cię nie będzie ścigać po sądach o te 15%. Zbyt duże ryzyko, że cała konspiracja się sypnie i obaj zapłacicie zaległe składki. Przy czym, twój szef ma dużo więcej do stracenia niż ty.