Cześć,
mam pytanie czy miał ktoś z Was podobny dylemat do mojego, a mianowicie dostałem ofertę pracy u nowego pracodawcy, które daje mi do wyboru 3 formy "zatrudnienia":
- UoP - netto około 11k~
- UoP minimalna krajowa + UoD co daje w sumie około 15k~ netto
- B2B 17k netto + VAT
Do każdej formy współpracy jest 20 dni urlopu, 80% chorobowego, prywatna opieka medyczna. Praca jest full remote. Jestem szczęśliwym posiadaczem kredytu hipotecznego, ojcem, mężem.. :)
Z jednej strony nie wiem czy jest sens aby Państwo zadbało o moją przyszłość na emeryturze, z drugiej strony zawsze to człowiek jakoś spokojniej się czuje.