Jak rekruterzy patrzą na wiek?

Cześć!
Wiem, że podobne tematy już były, ale ciekaw jestem, jak to wygląda w chwili obecnej. Mianowicie, jak ważny jest wiek startu w IT? Skończyłem studia inżynierskie z automatyki i robotyki, później miałem 1,5 roku przerwy (gap year, sporo podróżowałem), a obecnie jestem na 4 roku studiów magisterskich z infy (trwają 2 lata). Na 5 roku chciałbym szukać pierwszej pracy/stażu w Javie. Będzie to jakiś problem, że zacznę mając 25/26 lat? Dzięki za odpowiedzi! P.S. Nie gryźcie, serio mnie to trapi ;D Od kilku lat mam stałą pracę, ale nie jest ona związana z IT

Protip na dziś: Nie musisz podawać daty urodzenia w swoim CV. Nikt cię nie zapyta o wiek

Niby tak, ale wypada podać datę rozpoczęcia i zakończenia studiów ;D

W jaki sposób data rozpoczęcia i zakończenia studiów pozwala policzyć wiek kandydata?

Co najwyżej można próbować oszacować, tylko... po co? Zresztą - czy chciałbyś w ogóle pracować w miejscu, gdzie się tak certolą? :D

Protip nr. 2 naucz się programować na takim poziomie, aby chcieli ciebie przyjąć wszędzie i również zdalnie, wtedy możesz pracować w piżamie i też styka ;)

25/26 lat to już można tylko jesionkę szykować. Jeżeli do tego wieku nie masz domu, syna i nie zostałeś programistą to przegrałeś życie. Jeżeli to co napisałem powyżej brzmi absurdalnie, to pewnie z powodu absurdalności pytania.

Ja zacząłem w wieku 32 lat. Czyli trochę ponad 2 lata temu. Rekruterzy sami się odzywają na LinkedIn. Nie mam tam wieku wpisanego ale po ilości przepracowanych lat można oszacować.

Bubby napisał(a):

Mianowicie, jak ważny jest wiek startu w IT?

Nichu*ak.

Dobra, podnieśliście mnie na duchu ;D Spotkałem się z opinią, że nikt mnie nie zatrudni jeśli w tym wieku mam 0 doświadczenia jako zawodowy programista. W takim razie cisnę dalej z Javą EE i na jesieni zaczynam czegoś szukać ;D

Szanse nie są zerowe, ale są minimalne. Nie ze względu na wiek, ale:

1. W wieku 25 lat już jesteś mentalnie zgorzkniałym staruchem, mój ojciec ma więcej energii i optymizmu w sobie niż Ty.
2. Nie potrafiłeś sobie znaleźć odpowiedzi, mimo, że na tym forum pytanie od 25,26,27,28....55, 56 latków padało wielokrotnie.
3. Potrzebowałeś poklepania Cię po pleckach, a w branży nikt tak nie robi.

Będzie to jakiś problem, że zacznę mając 25/26 lat?

Kto powiedział, że zaczynasz? XD

• ukończyłeś studia inżynierskie i robisz magistra z informatyki
• zapewne kodzisz już od kilku lat, więc to nie jest tak, że chcesz się przebranżowić w pół roku jak niektórzy (no chyba, że dopiero na magisterskich się uczysz podstaw kodzenia)
• sporo podróżowałeś, więc nabrałeś pewnie doświadczeń życiowych (plus zapewne angielski albo inny język, w którym się komunikowałeś, ci się polepszył), i pewnie horyzonty ci się rozszerzyły
• od kilku lat masz stałą pracę, więc zapewne polepszyłeś miękkie skille, poznałeś trochę "trudnych przypadków"(mówię o trudnych w obsłudze ludziach, w IT i tak największa trudność polega na "obsłudze" ludzi, a nie na tworzeniu systemów informatycznych. A ludzie są wszędzie, nie tylko w IT), pewnie nabyłeś też dyscypliny, obowiązkowości itp.

Oczywiście, zależy jak się zaprezentujesz. W sumie jak człowiek zrobi nooba, albo jak pozwoli, żeby z niego zrobili nooba, to się okaże, że w każdej nowej pracy traktują go jak świeżaka.

Bubby napisał(a):

Skończyłem studia inżynierskie z automatyki i robotyki, później miałem 1,5 roku przerwy (gap year, sporo podróżowałem), a obecnie jestem na 4 roku studiów magisterskich z infy (trwają 2 lata).

Gdybym był pracodawcą to wolałbym takiego kandydata jak Ty co się już w życiu wybawił i napodróżował, a teraz chce się ustatkować.

Bubby napisał(a):

Na 5 roku chciałbym szukać pierwszej pracy/stażu w Javie. Będzie to jakiś problem, że zacznę mając 25/26 lat?

Jesteś jeszcze młody. Starość zaczyna się od 30.

LukeJL napisał(a):

Będzie to jakiś problem, że zacznę mając 25/26 lat?

Kto powiedział, że zaczynasz? XD

• ukończyłeś studia inżynierskie i robisz magistra z informatyki
• zapewne kodzisz już od kilku lat, więc to nie jest tak, że chcesz się przebranżowić w pół roku jak niektórzy (no chyba, że dopiero na magisterskich się uczysz podstaw kodzenia)
• sporo podróżowałeś, więc nabrałeś pewnie doświadczeń życiowych (plus zapewne angielski albo inny język, w którym się komunikowałeś, ci się polepszył), i pewnie horyzonty ci się rozszerzyły
• od kilku lat masz stałą pracę, więc zapewne polepszyłeś miękkie skille, poznałeś trochę "trudnych przypadków"(mówię o trudnych w obsłudze ludziach, w IT i tak największa trudność polega na "obsłudze" ludzi, a nie na tworzeniu systemów informatycznych. A ludzie są wszędzie, nie tylko w IT), pewnie nabyłeś też dyscypliny, obowiązkowości itp.

Oczywiście, zależy jak się zaprezentujesz. W sumie jak człowiek zrobi nooba, albo jak pozwoli, żeby z niego zrobili nooba, to się okaże, że w każdej nowej pracy traktują go jak świeżaka.

Od kilku lat, ale z przerwami. Uczyłem się C++, później trochę liznąłem Androida. Później solidnie nauczyłem się Javy SE i SQL-a, obecnie jestem w trakcie nauki Javy EE oraz frameworków i w tym kierunku mam zamiar iść. Dzięki wszystkim za odpowiedzi! Za rok o tej porze zajrzę do tego wątku i wrzucę posta, czy mi się udało ;D

najlepsze co można zrobić to nie umieszczać wieku
spotkałem się niestety już z przypadkami ageizmu w pracy gdzie ktoś powiedział że nie chciałby pracować z takim dziadkiem; ale może to działać też w drugą stronę i ktoś nie będzie chciał pracować ze zbyt młodą osobą
nie warto też umieszczać niczego co sugeruje że się jest starej daty jak na przykład znajomość DOSa jako jeden z głównych punktów (serio dostałem ostatnio cv z takim wpisem) - taki wpis z połączeniem braku jakichkolwiek nowych technologii sugeruje że się zatrzymałeś w rozwoju jakiś czas temu i nie będziesz z nowinkami lepszy od juniora
opisywanie 17 ostatnich lat doświadczenia też jest zbędne - ogranicz się zawsze do ostatnich 7-10 (umówmy się - i tak nie pamiętasz niczego z tego co robiłeś wcześniej, zwłaszcza jeśli to były całkiem inne technologie); można opisać jednym zdaniem resztę projektów pod tym (już bez dat itp) i w podsumowaniu napisać ile łącznie się ma doświadczenia

nie pisz w cv że się czegoś uczysz, na rozmowie nie mów że "czytałeś o tym ale nie pamiętasz" (bardzo częste, ale nie wiem co to kogo obchodzi), albo że "próbowałeś" coś w tym robić ale nie masz żadnego doświadczenia (do or do not, there is no try)

Wiek nie gra roli, liczy się to co masz w głowie. Ja zacząłem w wieku 40 lat, po 2 latach samodzielnej nauki w domu.