Czemu zarobki na froncie (js, HTML, CSS) są tak niskie skoro 90% rynku to webowki? Z tego co widzę to warto chyba się zastanowić nad innym językiem i możliwościami, chociażby w znajomym wszystkim pythonie. W branży AI i big data widać że płace są dużo wyższe + jakieś tam testy integracyjne i networking to chyba też więcej można wyciągnąć.
Python 
JavaScript 
- Rejestracja:prawie 10 lat
- Ostatnio:ponad 4 lata
- Lokalizacja:Piwnica
- Postów:7697
1
(js, HTML, CSS) są tak niskie bo to intro, w sass, less, angular, react, vue, ew.node są wyższe, bo już trudniej ;)
0
Zbychu napisał(a):
Czemu zarobki na froncie (js, HTML, CSS) są tak niskie skoro 90% rynku to webowki?
W branży AI i big data widać że płace są dużo wyższe
Spróbuj AI albo BigData bez studiów i dobrej znajomości algebry. Algs&DataStr to oczywisty dodatek uzupełniający do właściwej wiedzy.
Spróbuj webówkę bez studiów i matmy i algorytmów.
Spróbuj zainteresować firmę doświadczeniem w analizie danych, uczeniem maszynowym, algorytmiką, 5 lat w temacie.
Spróbuj zainteresować firmę doświadczeniem webowego frameworka, 5 lat w temacie z jednym i tym samym web-frameworkiem.
0
ŚWINKA domowa napisał(a):
Zbychu napisał(a):
Czemu zarobki na froncie (js, HTML, CSS) są tak niskie skoro 90% rynku to webowki?
W branży AI i big data widać że płace są dużo wyższeSpróbuj AI albo BigData bez studiów i dobrej znajomości algebry. Algs&DataStr to oczywisty dodatek uzupełniający do właściwej wiedzy.
Spróbuj webówkę bez studiów i matmy i algorytmów.Spróbuj zainteresować firmę doświadczeniem w analizie danych, uczeniem maszynowym, algorytmiką, 5 lat w temacie.
Spróbuj zainteresować firmę doświadczeniem webowego frameworka, 5 lat w temacie z jednym i tym samym web-frameworkiem.
Ogarnięcie jakiegoś języka fp, choćby jsa, bez studiów to raczej też nie tak prosto ;)
0
Zbychu napisał(a):
Ogarnięcie jakiegoś języka fp, choćby jsa, bez studiów to raczej też nie tak prosto ;)
Tysiące ludzi po bootcampach pracujących we frontendzie pokazują że jest to jak najbardziej możliwe.
To łatwość wejścia we front-end obniża zarobki.
0
Zbychu napisał(a):
Przecież jak ktoś ogarnia jsa to nauka tsa czy tam jakiegoś fancy frameworku to kwestia paru miesięcy. W Krakowie junior z rokiem w react np u nas zarabia < 6 brutto co oznacza że z 5 letnim xpem będzie miał jakieś 9-10.
Za 5 lat nie będzie się rekrutować seniora z sześcioletnim stażem w React.
Kariera trwa średnio od juniora do mida, a potem wchodzi nowy framework.
Nie mam pojęcia jaki framework będzie popularny w 2020 roku ale jestem pewien, że kto ma szczęście pisać już teraz coś pod jego wczesną betą ten w 2020 roku będzie dobrze opłacanym seniorem popularnego wtedy frameworka.
- Rejestracja:około 11 lat
- Ostatnio:minuta
- Postów:8398
0
I tak myślę, że przyszły framework będzie podobny albo do Reacta albo do Angulara (albo do obu, jak Vue).
Czyli znasz Reacta albo Angulara dzisiaj, to jutro sobie poradzisz.
A jeśli nie, to będzie podobny do jakiegoś jQuery. Może powstanie coś co będzie przypominało krzyżówkę jQuery z D3 i Cycle. Ale wątpię, żeby to miało masowe zastosowanie.
Czekam aż osoby rekrutujące skapną się, że znajomość frameworków jest mało ważna, w porównaniu do znajomosci jezyka
- Rejestracja:ponad 7 lat
- Ostatnio:4 dni
- Postów:363
0
Tysiące ludzi po bootcampach pracujących we frontendzie pokazują że jest to jak najbardziej możliwe
To łatwość wejścia we front-end obniża zarobki.
Jakie tysiące? XD Pracuje we front-endzie i nie widzę by zarobki się obniżały.
W Krakowie junior z rokiem w react np u nas zarabia < 6 brutto
Jeżeli to 5k brutto to okej, jeżeli nie to niezły Januszsoft.
bethccc
Chyba mylisz netto z brutto
- Rejestracja:ponad 10 lat
- Ostatnio:około 15 godzin
- Postów:649
0
To wszystko przez bootcampy człowiek uczy się całe życie javascriptu, najlepszych praktyk, kolejnych frameworków, żeby w końcu dostać te 15k, a w końcu i tak zastępują go skończoną liczbą bootcampowców. To już lepiej nauczyć się kłaść kafelki, niż frontendu, teraz jest 100 CV na każde miejsce.
jakbys chcial sie przekwalifikowac na te kafelki to daj znac to razem ogarniemy.
0
Niski próg wejścia we frontend? Może w Wawie, nie wiem. Coraz więcej ofert co kiedyś było "nie wymagamy doświadczenia komercyjnego" zamieniło się "mile widziane / min 12 msc expa). Znajomość popularnego fw na wejście to już standard, do tego wśród ogłoszeń nawet tak wzgardzanych często w środowisku agencji interaktywnych, agencji marketingowych co raz cześciiej w "mile widziane" jest dodatkowo jakiś język backendowy i bazy danych pomimo że oferta na frontenda, albo z innej strony jakieś programy graficzne chociaż nie jest to oferta na grafika czy UX.
Mam też do Was inne pytanie, jak wygląda sprawa dla osoby bez wyższego wykształcenia posiadającej dajmy na to 1 rok doświadczenia jako klepacz frontu (psd2html, sass/stylus, jquery, js, trochę php) we firmie co robi wizytówki, mailingi, strony z psd na zamówienie, worpdressy, prestashopy itd chcącej wskoczyć na trochę wyższy lvl do firmy gdzie są przynajmniej jakieś międzynarodowe projekty, większe, bardziej długoterminowe, gdzie są jakieś testy, dokumentacje, przynajmniej będzie większa styczność z crudami, restami, mikroserwisami itd? Bo spodziewałem się pytań o http, składnię JS czy TS, zadań polegających na ogarnięciu kilkudziesięciu czy kilkuset linijek w JS / TS, coś z gulpa, grunta, webpacka czy co tam jeszcze teraz wyszło, coś o czystym kodzie, a byłem na 2 rozmowach i po pytaniach raczej na rozgrzewkę z html5 czy css dostawałem od razu dosyć szczegółowe dotyczące freamworków i poległem.
Zrobić kilka apek demonstracyjnych w stylu wypożyczalnia filmów, gra w monopol, prosta podróbka minitwittera w jakimś modnym fw i uderzać do skutku?
0
mr jr. napisał(a):
byłem na 2 rozmowach i po pytaniach raczej na rozgrzewkę z html5 czy css dostawałem od razu dosyć szczegółowe dotyczące freamworków i poległem.
Zrobić kilka apek demonstracyjnych w stylu wypożyczalnia filmów, gra w monopol, prosta podróbka minitwittera w jakimś modnym fw i uderzać do skutku?
Byłeś na rozmowach i wiesz na czym się wyłożyłeś -- mocno brakuje ci wiedzy merytorycznej.
Wejdź sobie na Wizaż albo inne forum oblegane przez przekwalifikowujące się na programistkę, to powiedzą ci co się teraz robi do portfolio na githuba.
Ty jednak jesteś już z doświadczeniem, więc nie rób z siebie bootcampowca, nie baw się w przepisywanie tutków na githuba, nie upiększaj cefałki.
Na rozmowy zostałeś zaproszony, cefałka jest oki. Ucz się tego na czym poległeś na rozmowach.
Portfolio na githubie to już nie ten etap wymagań na poziomie na jaki startujesz.
0
mr jr. napisał(a):
Mam też do Was inne pytanie, jak wygląda sprawa dla osoby bez wyższego wykształcenia posiadającej dajmy na to 1 rok doświadczenia jako klepacz frontu (psd2html, sass/stylus, jquery, js, trochę php) we firmie co robi wizytówki, mailingi, strony z psd na zamówienie, worpdressy, prestashopy itd chcącej wskoczyć na trochę wyższy lvl do firmy gdzie są przynajmniej jakieś międzynarodowe projekty, większe, bardziej długoterminowe, gdzie są jakieś testy, dokumentacje, przynajmniej będzie większa styczność z crudami, restami, mikroserwisami itd?
Taka osoba jest niżej w hierarchii niż ktoś wprawdzie bez doświadczenia komercyjnego, ale za to z umiejętnościami i zwykłym doświadczeniem w kontaktach z technologiami wykorzystywanymi przy pracy ze wskazanymi przez ciebie projektami.
0
Pracuję w dużym projekcie w React, Redux w dużej firmie ok. 100 osób, a IT tak z 20 osób. Wykonuje normalnie tickety, często przed określonym czasem. Nikt mnie niczego nie uczy i nie mam taryfy ulgowej w tworzeniu nowych ficzerów, łataniu bugów, przepisywaniu starego kodu na nowy i refaktoryzacji, jedyna rzecz przy której nie biorę udziału to wdrażanie innych, wybór technologii/ architektury oraz nie łatam bugów w środku nocy ;), co robi lead.
Mam bardzo małe doświadczenie komercyjne bo dopiero 4 miesiące, jednak technicznie wszedłem po ok. 2 letnim doświadczeniu na własnych projektach, regularnej nauki do firmy i po 2 tygodniach pracowałem i pracuję jako normalny członek zespołu, nikt mnie niczego nie uczy ;)
Ile taka osoba w takiej firmie, z takimi obowiązkami i z takimi umiejętnościami powinna zarabiać wg. was? Ponieważ mam wrażenie że mam za mało i rozważam zgłoszenie się po podwyżkę.
(...)
moja praca obecnie polega na robieniu tego co dostanę, jest ticket na bug, ficzer, refaktoryzację to to robię i robię to dobrze. Często przed czasem u mój PM jest bardzo zadowolony z mojej pracy. Jeśli chodzi o miękkie skille często biorę udział w spotkaniach projektowych i pomagam swoimi pomysłami i wiedzą jak dany problem biznesowy możemy rozwiązać
4,5 brutto jeśli duże miasto, ale nie stolica