Linkedin vs goldenline

Gdzie mieć lepiej profil? Czy może tu i tu ? Jak to jest w waszym przypadku?

Do tej pory wystarczył tylko linkedin. Jeżeli masz tam wpisane odpowiednie keywordsy dotyczące swoich umiejętności to spokojnie pojawisz sie w wynikach wyszukiwania rekruterow i zaczną do Ciebie pisać.

Imo warto mieć profil na linkedinie bo Microsoft ma plany na silne włączenie portalu do np.swojwgo CRMa (Dynamics 365 customer engagement) - jakaś firma założy Ci kartotekę w swoim CRM, podepnie linkedina a potem to sie możesz znaleźć wszedzie ;)

A czy warto mieć znajomych na linkedinie? Bo z tego co widzę każdy jakiś znajomych ma. Jak założe konto dziwnie to będzie wyglądać jak będę mieć 0 znajomych.

Tym lepiej dla Ciebie - prawdziwy programista nie ma znajomych.

Biały Ogórek napisał(a):

A czy warto mieć znajomych na linkedinie? Bo z tego co widzę każdy jakiś znajomych ma. Jak założe konto dziwnie to będzie wyglądać jak będę mieć 0 znajomych.

rekruterzy często wysyłają zaproszenia

Zadaj sobie proste pytanie, na którym z portali jest większy ruch a który od kilku lat powoli wymiera? I który portal się rozwija pod kątem funkcjonalności, a który portal stoi zaniedbany? I który portal ma większe szanse rozwoju, a którego za kilka lat może już nie być? I na którym portalu możesz nawiązać międzynarodowe kontakty? ;)

warto mieć profil na linkedinie bo Microsoft ma plany na silne włączenie portalu do np.swojwgo CRMa (Dynamics 365 customer engagement)

Jakie to swoją drogą szczęście, że to Microsoft wykupił Linkedina a nie np. Google, które słynie z tego, że każde przedsięwzięcie traktuje jak startup we wczesnej fazie rozwoju i bez problemu ubija produkt jak tylko uzna, że "eksperyment nieudany". Ew. zaczyna robić jakieś losowe zmiany w GUI, psując produkt.

Ja nie mam konta na linkedinie tymczasowo, a jak bede miał to nie po to żeby szukac pracy :D Zamiast rozmawiać ze smutnymi paniami z HRów wole pogadać z developerami, obejrzyć prezentacje czy pójśc na WJUGa. Dobre marki nie potrzebują rekruterów nietechnicznych żeby kogoś znaleźć...

To tak jakby spytać Nasza Klasa czy Facebook, wykop czy Reddit albo GG czy Messenger...

Znajomych na linkedinie zawsze warto mieć. Podbija ci to widoczność, plus czasami ci znajomi szukają sobie kogoś nowego do zespołu - jak nie masz linkedina a nie utrzymujecie kontaktu poza pracą to trochę trudno taką osobę znaleźć. Ja w taki sposób ściągnąłem sobie dwie osoby i sam też kiedyś zostałem ściągnięty. W sumie cała reszta reszta linkedina jako portalu (może poza ofertami pracy które się czasami w ciekawych firmach otwierają) jest o dupę rozbić.