Praca/staż w Smart4Aviation

Tak, to samo. Mi jednak po przesłaniu rozwiązania podziękowali.

obcyKrk napisał(a):

Mi się nie podobał sposób rekrutacji "zrób coś dla nas to może z tobą porozmawiamy o pracy"

Zabrzmiało jakby firma naciągała kandydatów na gratisowy kod, a następnie sprzedawała go za grubą kase.
Tak naprawdę zadanie spełnia rolę pierwszego sita. Sprawdza czy kandydatowi zalezy, czy tylko porozsyłał cv gdzie się dało. A pracy jest na jeden wieczór nawet dla początkujących.
Bardzo rzadko ktoś kto wysłał zadanie odpada na tym etapie.

Zadanie akurat bardzo dobre i mniej więcej zgodne z tym, na czym część projektów w firmie polega. I faktycznie na jeden wieczór.

Ja słyszałem raczej pozytywne opinie i jak do tej pory mogę tylko powiedzieć, że mam bardzo dobre wrażenia z kontaktu z tą firmą. Zaczynam w lipcu więc przekonam się na własnej skórze. Podobno tylko jakieś kilka osób przyjmują na staż dla developerów bo wszyscy powinni potem zostać na stałe - to jest OK. Nie chciałem zaczynać w jakimś kołchozie tylko dlatego, że masa w Krk tam zaczyna.

Czy ktoś bierze udział w rekrutacji na staż w tym roku ?

Pytasz czy ktoś ma zamiar się zgłosić na staż?
Troszkę późno. Z tego co slyszalem to na lipiec jest już podpisanych kilka umów.

Czy ktoś kto już jest na tych praktykach mógłby opowiedzieć czy warto było iść do tej firmy?

Nikt kto tam poszedł już nie wrócił żeby odpowiedzieć na twoje pytanie. Czy może po prostu już nikt nie wrócił? ;)

Kolejne zwolnienia poszły, drugi raz w ciągu tego roku. Oj, słabo się dzieje...

nawet i trzecia tura w tym roku.
Kolejne zwonienia będą styczeń/luty 2015.Od dwóch lat następuje systematyczna wymiana developerów na menadżerów i ludzi od odbierania telefonòw.

Produkty zostały już napisane. Nie ma po co utrzymywać drogich programistów.
Nie rozwijanymi I już przestarzałymi technologicznie projektami niedługo zajmować się będą chcieli tylko archeolodzy I nekrofile.

A to ciekawe co piszesz. Chyba chodzi o 2016. A skad masz te informacje? Ile osob planuja odeslac na zielona trawke?

Czytam, że "produkty zostały już napisane".
Wg mnie firma, która nie rośnie, nie sprzedaje nowym klientom to ryje w ziemię.

Czyli prostu bazują na obecnych klientach i zamiast sprzedawać nowym to zajmują się tylko obecnymi?

Krzywy Lew napisał(a):

Czytam, że "produkty zostały już napisane".
Wg mnie firma, która nie rośnie, nie sprzedaje nowym klientom to ryje w ziemię.

Czyli prostu bazują na obecnych klientach i zamiast sprzedawać nowym to zajmują się tylko obecnymi?

Mają nowych klientów i praca polega na konfiguracji/dostosowywaniu/modyfikacji/utrzymaniu.

Ciekawe, czy spodziewać się można ssania na nowych programistów. Bo czytam, że fajna dla początkujących.
Nie wiecie może, czy przychodzi im teraz jakiś nowy klient?

Podobno maja isc w jakosc a nie ilosc...

Hehe. Co bardzo wiele znaczy. Jakby tu był jakiś pracownik obecny obecny, to mogę na priva?

tomek201 napisał(a):

Hehe. Co bardzo wiele znaczy. Jakby tu był jakiś pracownik obecny obecny, to mogę na priva?

Daj tutaj pytanie to odpowiem.

@Krwawy Pomidor: otóż: jakie nowe kontrakty szykują się dla smart4aviation w najbliższym czasie? Która linia lotnicza chce używać ich softu?

1s4a-worker napisał(a):

darmowa piłka nożna

Nie no kurczaczki, nic tylko brać!

tomek201 napisał(a):

@Krwawy Pomidor: otóż: jakie nowe kontrakty szykują się dla smart4aviation w najbliższym czasie? Która linia lotnicza chce używać ich softu?

http://www.smart4aviation.aero/customers

No super :) Mnie ciekawi, czy nowe jakieś nowe linie, niebędące teraz klientami, chcą kupić soft? Bo mi wygląda na odgrzewanego kotleta.

Mówi się, że firma dobra dla studentów. Możesz śmiało pogodzić pracę ze studiami.
Firma tylko po to, żeby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe.
Podobno ekipa jest świetna i wspaniale się współpracuje. Podobno benefity są bardzo wysokie, ale zarobki znacznie poniżej średniej.

nie przesadzalbym z tymi benefitami. trzeba doplacac polowe do multisporta czyli jakies 70 zl miesiecznie. w innych firmach calosc jest za free. na angielski nie chodze, nawet nie wiem czydalej jest w firmie, z reszta marny to "benefit". jakies owoce dostarczane do firmy, pilkarzyki - standard. ale np. monitory stoja na pudlach od zasilaczy albo na dwoch ryzach od papieru. i to jeszcze trzeba je sobie "rezerwowac" smiechawa :) krzesla takie sobie, tez nie spelniaja wymagan kodeksu pracy bo nie maja wszystkich wymaganych regulacji. kiedys w pokoju o powierzchni 8 metrow kwadratowych wrzucili cztery stanowiska pracy, nie wiem jak ci ludzie tam oddychali. teraz nie ma z tym problemu bo zostala tam jedna osoba - wszyscy pozostali odeszli z pracy. teraz to mozna na openspejsie grac w bilard :) tematyka ciekawa ale czasami nikt w projekcie nie ogarnia co sie dzieje. bylo kilka osob zajawionych lotnictwem ale juz zadna z nich nie pracuje. trzeba polegac na zagranicznych pracownikach ktorzy nic nie robia tylko lataja do klientow i obiecuja cuda na kiju a my to musimy dostarczac. analitycy tez nie wiedza co sie dzieje tylko robia wszystko po omacku. ogolnie polecam ale na chwile. ja szukam czegos nowego.

Widze ze teraz pojawilo sie sporo ogloszen na ich stronie. Czy ktos bierze udzial w rekrutacji?

Dziwna ta firma - najpierw ludzie mowia ze sa masowe zwolnienia a tu widze ze jest jakas duza rekrutacja. Moze za duzo tych ludzi pozwalniali i teraz nie maja rak do pracy? Jesli ktos by bral udzial w rekrutacji to bede wdzieczny za podeslanie jakichs informacji - jakie zadania do rozwiazania daja, albo czy dlugo trzeba czekac na ich odpowiedz. Informacje o proponowanych pensjach rowniez mile widziane :)

Dzieki, pozdro

Bolesna pewnie dla niektórych prawda jest taka, że "masowe" zwolnienia dotyczyły juniorów i osoby, które najmniej wnosiły. Przynajmniej to jest official story. Uboczny efekt był oczywiście taki, że kilka osób też samych odeszło bo nie uwierzyli w komunikat postępującej "profesjonalizacji". Nowa rekrutacja jest związana z jakimś mega projektem, który (?)podpisali z Quantasem.
Zakładam, że pytasz o stanowiska senior Dev., jak tak to akurat w tym przypadku kasa powinna się zgadzać. Rekrutacja to rozmowa z developeremi, ewentualnie zadanie, ale nie jestem pewny.

Nie ma masowych zwolnień, są masowe odejścia :-) Z tego co wiem niewiele osób oni sami zwolnili, jak już to outsourcing i niedawno pewien Piotrek faktycznie wyleciał ze S4A - na pożegnanie trochę pokurwił na zarząd na głównych czatach :D

Cześć,
Był może ktoś na tym stażu?
Szukam czegoś na wakacje i kolejny semestr.
Na necie nie ma zbyt wiele info na temat samej firmy i jedyne co google znalazło to gowork i 4programmers.
Więc jeżeli ktoś tam pracował to byłbym wdzięczny za jakieś info. W szczególności czy na tym stażu można się czegoś praktycznie nauczyć czy tylko szukają tanich roboli do poprawiania literówek.

Hej, ile czekaliście na odpowiedź po wysłaniu zadania, które miało zweryfikować umiejętności? Ja czekam już prawie 2 tygodnie, a tu zero odzewu. Zadanie wykonałem naprawdę solidnie, a dodam iż aplikuję na staż więc jestem przekonany, że zadanie wykonałem wystarczająco dobrze.

javaboss napisał(a):

Zadanie wykonałem naprawdę solidnie, a dodam iż aplikuję na staż więc jestem przekonany, że zadanie wykonałem wystarczająco dobrze.

Możesz napisać ogólnie jakie to było zadanie?

To o, którym już tutaj wspominano w wątku - z pobieraniem walut w z NBP. Jeżeli chodzi o zadanie to wiem, że zrobiłem dobrze. Jestem ciekawy ile inne osoby czekały na odpowiedź po wysłaniu rozwiązania.