Wiek: 26
Doświadczenie: 3 miesiące (wcześniej w innych technologiach wakacyjny staż 2 miesiące i praktyki 1 miesiąc)
Technologie: VBA
Stawka: 4000 brutto UOP
Benefity: dofinansowanie lunchów, dofinansowanie multisport, transport zakładowy do miejsca pracy, hipotetyczna trzynastka, dodatek wakacyjny, opieka medyczna w miejscu pracy, elastyczne godziny pracy, możliwość wykupu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia zdrowotnego
Miasto: wojewódzkie
Czy i ile więcej powinienem wołać po okresie próbnym?
Aktualizacja:
Wiek: 26
Doświadczenie: 6 miesięcy (3 miesiące praca + wcześniej w innych technologiach wakacyjny staż 2 miesiące i praktyki 1 miesiąc)
Technologie: VBA
Stawka: 4200 brutto UOP
Benefity: dofinansowanie lunchów, dofinansowanie multisport, transport zakładowy do miejsca pracy, hipotetyczna trzynastka, dodatek wakacyjny, opieka medyczna w miejscu pracy, elastyczne godziny pracy, możliwość wykupu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia zdrowotnego
Miasto: wojewódzkie
Aktualizacja:
Wiek: 27
Doświadczenie: 1 rok
Technologie: VBA, C# .NET WPF
Stawka: 4600 brutto UOP
Benefity: dofinansowanie lunchów, dofinansowanie multisport, transport zakładowy do miejsca pracy, hipotetyczna trzynastka, dodatek wakacyjny, opieka medyczna w miejscu pracy, elastyczne godziny pracy, możliwość wykupu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia zdrowotnego, czasami home office, dieta z delegacji, premia roczna za zaangażowanie
Miasto: wojewódzkie
Za 3 miesiące kończy mi się umowa i myślę powoli jak robić z przedłużeniem i negocjowaniem stawki - jakieś porady?
Spóźniona aktualizacja:
Wiek: 27
Doświadczenie: 1 rok 3 miesiące
Technologie: VBA, C# .NET WPF
Stawka: 5000 brutto UOP
Benefity: to samo + e-learning angielski konwersacje, telefon służbowy, zadaniowy czas pracy (faktycznie jestem w tygodniu przeważnie 37,5 h)
Tak faktycznie jak wliczę wszystkie bonusy w pensję, to wychodzi gdzieś 6000 brutto.
W zasadzie rzeczy związane z programowaniem to ok. połowa obowiązków, poza tym są analizy, raporty, wsparcie, jakaś praca z dokumentami, danymi - jest dosyć lekko.
Od tamtego czasu minęło pół roku, prawdopodobnie lada chwila dostanę jakieś standardowe korporacyjne 2 stówki podwyżki. Uczę się ASP.NET Core i myślę, czy nie zmieniać powoli firmy... może lepiej iść nawet po podobną pensję, ale gdzieś na junior web developera?