tutaj treść umowy, czy mógłby się ktoś wypowiedzieć? bardzo proszę
Wrocław, 2015-06-xx
POROZUMIENIE O ZAPEWNIENIU WYNAGRODZENIA ZA KURS
zawarte we Wrocławiu w dniu roku, pomiędzy:
Panem Bartłomiejem [CIACH!] zamieszkałym w [CIACH!]
i Panią Beatą [CIACH!] zamieszkałą w [CIACH!]
jako jedną Stroną Porozumienia zwaną również Strona1,
oraz
Panią/Panem ……………………………… zamieszkałą/ym w ……………………… (XX_XXX) przy ul. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
jako drugą Stroną Porozumienia, zwaną również jako Strona2
dalej występującymi jako „Strona1”, „Strona2”, „Strona” lub „Strony” w zależności od kontekstu
• Porozumienie niniejsze (zwane w dalszej treści jako „Porozumienie”) zostaje zawarte w celu zapewnienia stronie1 wynagrodzenia w ramach prowadzonego szkolenia lub szkoleń z programowania.
• Strona1 zobowiązuje się przeprowadzić kurs lub kursy programowania w różnych technologiach programistycznych, do przekazania kompleksowej wiedzy dającej przepustkę do uzyskania lukratywnego etatu lub otworzenia intratnej działalności gospodarczej. Formuła kursu pozwoli sumiennemu uczestnikowi posiąść niezbędną wiedzę.
• Strona1 zobowiązuje się tworzyć i deponować materiały szkoleniowe do powtórnego wglądu, udostępnione na zasadach opisanych w pkt 4.
• Strona2 zobowiązuje się wszelkie materiały i treści szkoleniowe pochodzące ze szkolenia zachować wyłącznie dla siebie. Strona2 nie ma prawa udostępniać, upowszechniać, powielać, odsprzedawać jakichkolwiek materiałów uzyskanych w toku szkolenia. Hasło udzielone do zasobów nie może zostać nikomu przekazane, a przypadku jego ujawnienia należy niezwłocznie poinformować Strone1 o konieczności jego zmiany. Przykładami materiałów szkoleniowych są nagrywane filmiki, tworzony kod źródłowy czy powstałe dokumenty, w tym treść tajnej grupy szkoleniowej lub grup na portalu społecznościowym Facebook. Naruszenie tego postanowienia grozi karą umowną określoną niniejszym porozumieniem.
• Strona2 zobowiązuje się do zapewnienia Stronie1 wynagrodzenia za przeprowadzony kurs i przekazaną wiedzę na niżej określonych zasadach:
• Strona2 pozwala Stronie1 polecić dowolnej firmie zatrudnienie Strony2 na etat programisty w zamian za uzyskanie od dowolnej firmy tzw. Bonusu za polecenie. Strona2 jest polecana do pracy aż do momentu, kiedy Strona1 uzyska łączne wynagrodzenie w postaci bonusu za polecenie rzędu minimum 3000 PLN netto. Spełnienie tego wymagania stanowi rozliczenie się za odbyty kurs i jest podstawą do ustania niniejszego porozumienia z wyłączeniem pkt 4 dożywotnio oraz 5.4 na okres 60 miesięcy.
• Strona2 zobowiązuje się do podjęcia działań w celu zapewnienia wynagrodzenia Stronie1 w przypadku, gdy punkt 5.1 nie będzie mógł być spełniony z dowolnych przyczyn. Strona2 zobowiązuje się do zawarcia w takich okolicznościach dodatkowego porozumienia, lub udzielenia Stronie1 wynagrodzenia na jeden z dwóch niżej opisanych sposobów (należy spełnić opcję 5.2.1 lub 5.2.2):
• Strona2 odstępuje swoje jedno miesięczne wynagrodzenie Stronie1 jako wynagrodzenie za kurs w przypadku uzyskania etatu programisty w czasie trwania niniejszej umowy LUB
• Strona2 przez 24 miesiące odstępuje 10% swojego wynagrodzenia Stronie1 jako wynagrodzenie za kurs w przypadku uzyskania etatu programisty w czasie trwania niniejszej umowy
• Strona2 zobowiązuje się podjąć negocjacje ze Stroną1 w przypadku, gdy w trakcie trwania umowy Strona2 założy własną nie jednoosobową działalność gospodarczą w obszarze produkcji oprogramowania lub szkolenia programistów. Negocjacje te będą dotyczyć procentowego udziału w zyskach Strony1 w przedsięwzięciu Strony2 oraz okresu czasu trwania takiego porozumienia z zastrzeżeniem, że nie może być to okres krótszy niż rok oraz procent udziału mniejszy niż 10 (słownie dziesięć).
• W przypadku, gdy Strona2 będzie uczestniczyć w szkoleniu z więcej niż jednej technologii, punkt 5.3. obowiązywać będzie przez 60 miesięcy od daty wypowiedzenia umowy.
• Niniejsza umowa może zostać wypowiedziana w każdym momencie, jej postanowienia pozostają w mocy przez 24 miesiące od daty wypowiedzenia z wyłączeniem punktu 4, który obowiązuje dożywotnio, oraz punktu 5.4, który obowiązuje przez okres 60 miesięcy od daty wypowiedzenia.
• Wszelkie spory wynikające z Porozumienia lub pozostające w związku z Porozumieniem będą rozstrzygane polubownie, a w przypadku gdy Strony w ciągu 60 dni nie dojdą do polubownego rozwiązania, spory będą ostatecznie rozstrzygane przez sąd powszechny w Opolu.
• W razie naruszenia postanowień Porozumienia, Strona2 zobowiązana będzie do zapłaty kary umownej w wysokości 100.000 PLN (sto tysięcy złotych), za każdy przypadek naruszenia. Zapłata kary umownej nie wyklucza prawa Strony1 do dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych.
• Zapłata przez Stronę2 kary umownej na rzecz poszkodowanej Strony1 nastąpi w terminie 14 dni od chwili otrzymania przez Stronę2 stosownego wezwania podpisanego przez jednego z dwóch reprezentantów Strony1, przelewem na konto bankowe wskazane w treści w/w wezwania.
• Wszystkie Informacje Poufne pozostają własnością Strony1 i zostaną zwrócone na pisemne żądanie Strony1.
• Strony zgodnie oświadczają, że znane są im przepisy regulujące odpowiedzialność karną w związku z bezprawnym ujawnianiem tajemnicy przedsiębiorstwa uregulowane w ustawie z dnia 16 kwietnia 1993r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
• Zmiany niniejszego Porozumienia mogą być dokonane jedynie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
• Dla usunięcia wątpliwości Strony postanawiają, w myśl art. 58 par. 3 Kodeksu Cywilnego, że w przypadku, gdyby jakakolwiek część niniejszego Porozumienia okazała się nieważna lub w inny sposób prawnie wadliwa, pozostała część Umowy pozostaje w mocy.
• Prawem właściwym dla niniejszego Porozumienia, w tym jego wykładni, jest prawo polskie.
• Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
• Porozumienie wchodzi w życie z chwilą jego zawarcia. Zobowiązanie do zachowania poufności zawarte w niniejszym Porozumieniu nie podlega wypowiedzeniu.
(data, imię nazwisko i podpis) (data, imię nazwisko i podpis)