Jak wyglądają teraz rekrutację na pozycję mid/senior?

Hej,

Rekrutował się ktoś ostatnio na mid/senior? niestety nie brałem udziału w rekrutacji od prawie 3 lat i nie wiem czego się spodziewać teraz. Projekt kończy się 10 kwietnia więc planuję szukać pracy od razu od marca. W moim CV na pewno brakuje Cloud/mikroserwisów no ale niestety poprzedni projekt był monolitem + usługi zależne a samemu robię teraz na Mslearn rzeczy z azure.

Jakich pytań się spodziewać? o co mogą konkretnie pytać? Albo może, "jakie pytania zadałbyś komuś kto chce pracować jako mid/senior"
Czy znajomość cloud jest konieczna żeby zacząć w nim pracować? bo nie ukrywam nie chce poświęcać na to mnóstwa czasu, a jest bardzo często w ofertach.

Jeśli zadadzą ci pytania, to najlepiej udawaj problemy z Internetem i się rozłącz.
źródło porady: https://4programmers.net/Forum/Kariera/371725-jak_dobrze_rekrutowac_programistow?p=1948674#id1948674
Nie musisz dziękować.

@deathino Jeśli dawno nie byłeś na rekrutacji, już teraz wyślij CV na oferty, których i tak byś nie przyjął. Poćwicz, zgromadz feedback, zobacz czego ci brakuje. Moim zdaniem najlepsza strategia. W chodzeniu na rozmowy też trzeba mieć wprawę.

@Dregorio: no niestety troche bardzo mnie stresują rozmowy o pracę, nie lubię jej zmieniać i najchętniej bym siedział w jednym miejscu no ale chyba będzie trzeba tak zrobić. Wolałbym nie zostać na lodzie a przez mój stres może mi być ciężko na rozmowach. Niestety obecny klient uznał że zbankrutuje więc SH nam podziękowało z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Na pewno nie chciałbym schodzić z stawką (120zł/h) bo mam kredyt i rodzinę na głowie ale widzę po ofertach że chyba to realna wizja. Jakieś źródła wiedzy do powtórzenia przed rekrutacją?

Poszukaj tutaj na forum i na reddicie jakie pytania ludzie dostają, wpisz sobie c# mid developer interview question reddit i otwórz z 30 wątków i zbierz wszystko do kupy. Tutaj na forum też takie widziałem ale nie mogę teraz znaleźć.

deathino napisał(a):

Hej,

Rekrutował się ktoś ostatnio na mid/senior? niestety nie brałem udziału w rekrutacji od prawie 3 lat i nie wiem czego się spodziewać teraz. Projekt kończy się 10 kwietnia więc planuję szukać pracy od razu od marca. W moim CV na pewno brakuje Cloud/mikroserwisów no ale niestety poprzedni projekt był monolitem + usługi zależne a samemu robię teraz na Mslearn rzeczy z azure.

Jakich pytań się spodziewać? o co mogą konkretnie pytać? Albo może, "jakie pytania zadałbyś komuś kto chce pracować jako mid/senior"
Czy znajomość cloud jest konieczna żeby zacząć w nim pracować? bo nie ukrywam nie chce poświęcać na to mnóstwa czasu, a jest bardzo często w ofertach.

ja obecnie też szukam, wysłałem CV (senior) - na razie cisza (leci 2 tydzień) (stawka jaką miałem to 160zł netto)