Prośba o ocenę CV - Junior Node.js

Prośba o ocenę CV - Junior Node.js
I0
  • Rejestracja:około rok
  • Ostatnio:9 miesięcy
  • Postów:1
0

Cześć wszystkim!

Przez ostatni miesiąc szukam pracy jako Junior Node.js / Full Stack (React+Node.js). Do tej pory wysłałem 20 CV. Otrzymałem kilka odrzuceń, głównie ghosting. Miałem również jedną rozmowę, z której, mimo prośby, nie dostałem feedbacku. Aplikowałem głównie na stanowiska stacjonarne pokroju: JavaScript Developer, Full Stack Developer, Node.js Developer. Ofert z Node.js w mojej okolicy jest generalnie niewiele, bez względu na poziom doświadczenia. Głównie aktualnie piszę do software houseów które robią w Node a nie prowadzą rekrutacji. Jak widać, bez większych sukcesów.

Zastanawiam się, czy to jest wina mojego CV? Wysyłam tutaj taki baselane. CV które faktycznie wysyłam wygląda mniej więcej tak jak to, ale staram się je dostosować do ofert albo firm. Pisałem w sumie to CV na czuja, z pomocą różnych poradników i innych, ale nigdy nie miałem okazji dostać faktycznego review tego, co zrobiłem. Byłbym wdzięczny za rady odnośnie do mojego CV, a także innych pomysłów na to, co robię źle. Z góry dziękuję.

cv.png

  • cv.png (214 KB) - ściągnięć: 21
Zobacz pozostały 1 komentarz
I0
@marian pazdzioch: Chciałem pokazać że pracowałem nad realnym projektem na stażu. Jak ty byś napisał ten punkt?
marian pazdzioch
Spoko, jak dla mnie może być. Ważne żebyś umial to obronić jak się trafi taki śmieszek na rozmowie który powie że 8700 klientów to jego stara w godzinę obrabia.
LukeJL
Myślę, że może mieć to znaczenie, jeśli chodzi o pokazanie skali. Że sklep, który OP zrobił obsługuje 8700 klientów. Czyli że junior, ale że już umie robić rzeczy na produkcję. Ja bym to tak odczytał.
LukeJL
@marian pazdzioch raczej nikt tak na rekrutacji nie powie, a jeśli by powiedział, to by była czerwona flaga, że w firmie pracują chamy.
KamilAdam
  • Rejestracja:ponad 6 lat
  • Ostatnio:11 dni
  • Lokalizacja:Silesia/Marki
  • Postów:5505
1

Technologie dałbym u góry bo to najbardziej interesuje HR. Jeszcze lubią jak są lata doświadczenia komercyjnego obok wypisane, ale ja nie piszę za wyjątkiem dwóch głównych języków


Mama called me disappointment, Papa called me fat
Każdego eksperta można zastąpić backendowcem który ma się douczyć po godzinach. Tak zostałem ekspertem AI, Neo4j i Nest.js . Przez mianowanie
I0
Cześć, dzięki za odpowiedź. Myślisz że umiejętności powinny być pod czy nad doświadczeniem zawodowym? Lat komercyjnego doświadczenia nie jestem w stanie wpisać bo takowych nie posiadam.
KamilAdam
HR przede wszystkim szuka po umiejętnościach. Doświadczenie zawodowe jest ewentualnie jakimś potwierdzeniem umiejętności
Mjuzik
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:około godziny
  • Postów:717
0

HR przegląda oczami, z setek CV które może dostać Twoje wygląda jak prosty dokument w wordzie. Przełóż CV na np. canvę i będzie to wizualnie lepiej wyglądało.

Zastanawiam się, czy to jest wina mojego CV?

Właściwie sam sobie odpowiedziałeś na to pytanie paragraf wcześniej:

Głównie aktualnie piszę do software houseów które robią w Node a nie prowadzą rekrutacji

Wiem, że to nieetyczne, ale ja bym sobie dopisał 2 lata komercyjnego doświadczenia na własnej działalności i wysyłał też oferty na midów jednocześnie oczekując stawki juniorskiej. Ofert na juniora faktycznie jest bardzo niewiele.

I0
Aplikuje także na pozycje dla midów ale takich też dużo nie ma - nie rozumiem o co ci chodzi z tym że samemu sobie odpowiedziałem. Co do wyglądu CV z mojego reaserchu wynika że, jednokolumnowe CV tego typu są bardziej rekomendowane bo są czytelniejsze. Ciekawi mnie jaki jest twój take na ten temat? Jakie twoim zdaniem powinno wizualnie wyglądać CV, przykłady, dlaczego są lepsze. Może faktycznie pójście z takim prostym desingiem jest bez sensu.
Mjuzik
Aplikujesz do firm, które nie prowadzą rekrutacji. Nie dostajesz odpowiedzi, bo nikogo aktualnie nie potrzebują. Odnośnie design, ja mam coś podobnego do https://www.canva.com/p/templates/EAFB2Ji9pRg-czarno-bia-e-minimalistyczne-biznesowe-cv/ . Moim zdaniem lepsze dlatego, że jest po prostu bardziej czytelne.
KR
  • Rejestracja:ponad 8 lat
  • Ostatnio:22 dni
  • Postów:166
0

"comprehensive security" - niby ok, ale jakoś rzuca mi się w oczy, tak trochę z niedowierzaniem (nie, nie znam się na security)

I0
Możesz mieć rację, zmeniłem
Xarviel
  • Rejestracja:ponad 3 lata
  • Ostatnio:około 5 godzin
  • Postów:847
0

Problemem mogą być też projekty dodane do CV jeśli są słabe / brzydkie graficzne.

edytowany 1x, ostatnio: Xarviel
I0
Szata graficzna portfolio i projektów jest spoko, to chyba nie powinien być problem
bakunet
  • Rejestracja:około 8 lat
  • Ostatnio:dzień
  • Lokalizacja:Polska
  • Postów:1610
0
Mjuzik napisał(a):

ja bym sobie dopisał 2 lata komercyjnego doświadczenia na własnej działalności

No nie wiem, on ledwo technikum ukończył w ub. roku

PR
  • Rejestracja:prawie 4 lata
  • Ostatnio:około 12 godzin
  • Postów:222
1

Idź na studia, załap się na staż

I0
Wolał bym tego uniknąć
Nalhin
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:około 3 godziny
  • Postów:60
0

Sporo błędów jezykowych, slaba konstrukcja zdań, niesamowicie nudne bullet pointy. Polecam "make it sound better" oraz "use more buzzwords" w chat GPT 4.0.


SWE @ Meta (planet-scale infra).
edytowany 3x, ostatnio: Nalhin
I0
Dzięki, akurat dostałem dostęp do GPT-4o, na pewno spróbuje

Zarejestruj się i dołącz do największej społeczności programistów w Polsce.

Otrzymaj wsparcie, dziel się wiedzą i rozwijaj swoje umiejętności z najlepszymi.