Cześć,
wiele ogłoszeń, np. na LinkedIn, jest oznaczonych jako „remote”, ale po wejściu do ogłoszenia okazuje się, że chodzi o pracę z biura, hybrydę albo „remote w obrębie kraju”, z obowiązkiem pojawiania się w biurze. Jakich filtrów / słów kluczowych używacie, żeby znaleźć pracę 100% zdalną / full remote, czy po prostu przeglądacie każde ogłoszenie, które ma „remote” w tagu?
takiej pracy coraz mniej. co wiecej czesto ogloszenie klamie i remote w opisie na ktoryms etapie okazuje sie hybryda.
WojtasZet napisał(a):
takiej pracy coraz mniej. co wiecej czesto ogloszenie klamie i remote w opisie na ktoryms etapie okazuje sie hybryda.
@WojtasZet: W czym te firmy z tym 100% remote mają problem? Albo piszą 100% remote i jest 100% remote, albo niech nie kłamią i niech tego nie piszą. To tak jakby firma pisała w ogłoszeniu widełki od 10-15k, a potem w trakcie rekrutacji powiedzieć, że płacą tak naprawde 5-7k.
Bazując na jobboardach to 60% to praca zdalna xD.
Jeśli chodzi o korpo na UOP to raczej tylko hybryda.
Jedną ze strategii jest zrobienie tak, by to firma zagraniczna chciała Cię zatrudnić. Inną strategią jest znalezienie pracy słabopłatnej w jakimś korpo (nie musi być twarde IT).
Praca 100% zdalna powoli sie kurczy. Trend powrotu do biur sie nasila.
