Przeczytałem sporo opinii o firmach gowork i kilka firm miało normalne opinie i to bardzo dobre. Jakby człowiek miał to wszystko brać dosłownie to wychodzi że nigdzie nie można pracować bo wszędzie źle.
Na ile ufacie opiniom z gowork? Wiadomo że nie wszystkie to fikcja, ale też dużo z nich wydaje się przesadzona.
Znacie jakieś rzetelne forum z ocenami? Glassdoor jest chyba rzetelny.
Wierzycie w opinie na gowork?
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Lokalizacja: Gdańsk
- Postów: 105
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 211
A dlaczego miałbym nie ufać? Przecież sam Albert Einstein często powtarzał, że wszystko, co ludzie piszą w Internecie, to prawda.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Lokalizacja: Śląsk / Remote
- Postów: 105
Czytałem opinie o moich poprzednich pracodawcach i zgadzały się one z moimi obserwacjami. Trzeba tylko pamiętać, że IT to nie pępek świata. Jeżeli firma coś produkuje to większość ocen będzie pochodzić od pracowników na produkcji. Więc biorę pod uwagę tylko opinie pochodzące od działów bliskich IT.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 783
Ja w ogóle nie wierzę w opinie tym bardziej masowe tym bardziej obcych ludzi.
Ale znam ludzi którzy zanim pójdą żreć do knajpy to sprawdzają czy knajpa ma 5 czy tylko 4.5 gwiazdki na googlach. Także są różne zboczenia.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 18
Nie wiem jak teraz, ale kilka lat temu jak sprawdzałem , to opinie obszerniejsze, zawierające dużo spostrzeżeń, generalnie zgadzały się z tym czego sam doświadczyłem. Dało się nawet znaleźć przybliżone widełki dla różnych ranków w korporacjach, i z grubsza to też się zgadzało
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Lokalizacja: London
- Postów: 118
a gowork nie sluzy trollowaniu?
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 5017
Generalnie, opinie w necie mają bias - jest więcej skrajnych (w rozkładzie), dlatego trzeba uważać.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 1424
Znam co najmniej jeden przykład firmy, która miała od jakiegoś czasu problemy i usuwała negatywne komentarze z goworka.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
Moim zdaniem kluczem jest to, by brać opinie, które nie są nacechowane tylko negatywnie. Lub jeśli są nacechowane negatywnie, to zobaczyć, czy jest to konstruktywna krytyka. Mnie się to potwierdziło.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 173
Jeśli chodzi o opinię w necie to ja skupiam się na negatywnych. Pozytywne mogą być kupione, ale w negatywnych zazwyczaj jest ziarno prawdy
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Lokalizacja: JVM
- Postów: 179
Ja podchodzę z dystansem do takich skrajnych komentarzy. Jeśli wszystko jest tylko negatywne i najgorsze to mam wrażenie, że pisze to osoba, którą wywalili, albo się nie dostała. Z kolei jak wszystko jest tak cukierkowo to jakby hr próbował podbić pr firmy. Tak jak napisał @Pyxis wyżej, trzeba zwracać uwagę, czy dany komentarz zawiera jakieś merytoryczne rzeczy
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 400
Nie korzystałem nigdy z tego typu serwisów.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 2179
Wszędzie jest źle bo najczęściej piszą opinie osoby niezadowolone wiec jak ma wyglądać taki serwis ?
Pracownik szuka swojej firmy a firma pracownika , nie zawsze jest dopasowanie i mimo szczerych chęci nie da się stworzyć związku :D
Uwzględniając ilość osób zatrudnionych do ilości negatywnych opinii da nam współczynnik "bagna" w danej organizacji
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 2505
Wartościowa jest raczej średnia ocen. Firma z oceną 3+ jest porządna i w miarę szanuje pracowników. 2+ to chamstwo i idziesz tylko dla kasy a 1+ unikasz.
4+ to już albo mała, albo usuwają nieprzychylne komentarze.
Afterall polecam zapamiętać, że team developerów jest inny niż team HR-ów (często opinie są o rekrutacji) + teamy i oddziały są różne szczególnie w dużych korpo.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 1778
można zobaczyć jak firma odpowiada na te komentarze, czy potrafi z rigczem czy wdaje się w pyskówkę
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 348
U mnie w firmie koleś usnął w pracy (miał nockę na monitoringu, system się wywalił, a ten wyciszył telefon i drzemał). Poleciał następnego dnia (w biurze są kamery, ale nikt tego nie przegląda, jak nic się nie dzieje). Oczywiście w opinii na goworku o tym nie wspomniał, tylko o tym, że same słoiki tam pracują i chcą uchodzić za mądrych a nic nie umieją. Może i pracuje u nas dużo słoików, ale za to wielu z nas mało co potrafi.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
imo warto przejrzec ale tez wiac poprawke na to jakie sa to opinie, czy cos typu ze manager krzywo patrzy czy ze wyplaty nie przychodza na czas
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 474
Ja nie wierzę od dzisiaj, bo po paru komentarzach (negatywnych, ale prawdziwych) zablokowali mi możliwość dodawania nowych. Co ciekawe z serwera mam error konto zablokowane, a wyświetlany komunikat to popraw formularz
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Postów: 5
na przykładzie swojej firmy - tak, opinie w 100% odzwierciedlają stan obecny
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
- Lokalizacja: JVM
- Postów: 179
Znam co najmniej jeden przykład firmy, która miała od jakiegoś czasu problemy i usuwała negatywne komentarze z goworka.
Czytając ten komentarz przypomniałem sobie, że moja była firma tak robiła. Miała problemy finansowe, ale zamiast płacić ludziom, czy odprowadzać składki do PPK to wydawała kasę na usuwanie komentarzy z goworka. Bo z tego co pisali 90% negatywnych komentarzy z dnia na dzień zniknęło.
- Rejestracja: dni
- Ostatnio: dni
bulldozer95 napisał(a):
na przykładzie swojej firmy - tak, opinie w 100% odzwierciedlają stan obecny
Tak się zastanawiam, czy to nie jest jakaś forma sarkazmu ;). Jakby była nazwa firmy to nie miałbym wątpliwości.
Marketing szeptany od dawna jest problemem.
W czasach AI problem przybrał taką skalę, że większość opinii w internecie o czymkolwiek jest niewiele warta - szczególnie jak da się to powiązać z pieniędzmi lub polityką.