Jakie podwyżki w 2023?

Jakie dostaliście podwyżki w obecnej pracy (najlepiej procentowo)?
Mamy sporą inflację, jak podwyżki korelowały z inflacja?

Podajcie dane w tym stylu:

Wynagrodzenie, procent podwyżki w 2023 roku, np.

15k brutto (UOP), podwyżka 13%
10K netto (B2B), podwyżka 4%
12k brutto (UOP), podwyżka 1 - 2%, podwyżka 2 - 3%
...
itd.

21k -> 23k brutto UOP, 9,5%

3,4% patrząc na rok do roku.

Patrząc rok do roku (kwiecień 2023 do kwiecień 2022) to 13,3%.

14k -> 14k (b2b), czyli 0% :P

0%, jeszcze nie dostałem

U mnie firma w ogóle nie daje podwyżek. Pół roku temu mówiła, że na nowy rok a potem, że na lipiec. A w lipcu to wiadomo co będzie :P. Tak więc robię za psią stawkę 10k brutto bez podatku dochodowego (poniżej 26, 3+ expa).

Staram się zmienić pracę, ale na rynku nie ma perełek, których oczekuje. A w bagnie poniżej c++17 nie zamierzam siedzieć, więc odpada 90% rynku.

Ale spokojnie. Skoro następuje inflacja pieniędzy i brak podwyżki to następuje u mnie również inflacja czasu pracy i świadomie obniżam produktywność. Polecam, jak firma Cię nie szanuje, Ty nie szanuj firmy.

B2B 130zł/h => 155zł/h, ok. 19%

0%, nie dostałem i raczej nie dostanę... Rozglądam się za nowa firmą.

Czitels napisał(a):

Tak więc robię za psią stawkę 10k brutto bez podatku dochodowego (poniżej 26, 3+ expa).

Boże widzisz i nie grzmisz. Jak można być tak bezczelnym i pazernym gdy tyle osób w kraju zarabia poniżej średniej krajowej. Ogarnij się.
Powinien być jakiś limit zarobków dla początkujących programistów. Bo bez tego jak widać powyżej mamy ZERO szacunku dla pracy i pieniądza.

0, ale nadał płacą powyżej stawki rynkowej, więc nic tylko przedłużać kontrakt, o ile to możliwe.

junior, z 4k brutto -> 5500 brutto, 37%. student uz więc chociaż na rękę

20%

0% póki co

DevOps, 10% + 10k bonus(£ - Londyn)

50%, pod koniec roku liczę na kolejne 6-13%

U mnie 10% w jednym projekcie (biorąc pod uwagę fakt i tak prawie nic tam nierobienia, jest ok), w drugim,lepszym póki co zero (we wrześniu konczy sie kontrakt wiec moze cos bedzie mozna ugrac).

100% - zmiana pracy, a w nowej 6% po 4 m-c

14%

9%
13 500 -> 14 700 Uop brutto

9% (275 pln/h -> 300 pln/h)

13% + bonus 80k brutto PLN

0% podwyżki oficjalnie zamrożone w 2023, a podwyżka inflacyjna według prezesa to czysty socjalizm.

0% podwyżki w poprzedniej pracy. Nowy klient płaci 45% więcej.

0%, ale jutro mnie czeka rozmowa, moja propozycja to 32%, zobaczymy jaka bedzie odpowiedź

0%. W czerwcu może rzucą jakimś ochłapem.

po wakacjach bylo 15% a pozniej wynegcjowane dodatkowo 30%. Teraz pod koniec lata coroczna runda rozmow o podwyzke.

5% jako podwyżka dla wszystkich + dodatkowe 2% od managera. Łącznie ok. 7%
14500 -> 15500

33'300 -> 36'000 brutto UoP KUP 80% (+8.5%)
Firma z US mająca biuro w Polsce, baranża finansowa, dobry rok 2022, bonus 15-25% rocznej wypłaty.
React/Angular (typowa praca seniora)

0, czas na zmiany