Zwolnienia - wątek zbiorczy

Spijcie spokojnie. Pobawilem sie gpt-5 i praktycznie wypada z konkurencji jezeli chodzi o kodowanie.

dmw napisał(a):

Spijcie spokojnie. Pobawilem sie gpt-5 i praktycznie wypada z konkurencji jezeli chodzi o kodowanie.

Jeśli to prawda, co mówią o GPT-4 internety, to może być początek końca fali inwestycyjnej w AI. Oczekiwania były tochę, że GPT-5 to już będzie AGI i w ogóle.

dmw napisał(a):

Spijcie spokojnie. Pobawilem sie gpt-5 i praktycznie wypada z konkurencji jezeli chodzi o kodowanie.

Wypuścili gorszy i tańszy model. To jest symptom, że firmy przestają się ścigać kto zagarnie więcej rynku a zaczynają optymalizować swoje finanse. Jakby mieli w przygotowaniu AGI to by nie szli tą drogą

miiiilosz napisał(a):

dmw napisał(a):

Spijcie spokojnie. Pobawilem sie gpt-5 i praktycznie wypada z konkurencji jezeli chodzi o kodowanie.

Wypuścili gorszy i tańszy model. To jest symptom, że firmy przestają się ścigać kto zagarnie więcej rynku a zaczynają optymalizować swoje finanse. Jakby mieli w przygotowaniu AGI to by nie szli tą drogą

Brakuje im prądu i inwestycje jednak się nie zwracają lub też doszli do ściany. Jakiś czas temu Mateusz Chrobok wspominał że OpenAI (czy któreś inne AI korpo) wypuściło jakiś super tool chyba do generowania obrazów czy filmów, ale poprzestali na krótkiej prezentacji. Podejrzewał, że mimo dobrego efektu, koszt generacji był tak duży, że nie było ekonomicznego a tym bardziej obliczeniowego sensu wypuszczać tego do ludzi, bo by się zwiesiło na pierwszym zadaniu.

Ja ciągle stoję przy swoim, że dopóki nie znajdziemy alternatywy dla procesorów krzemowych i nie pojawi się jakieś nowe, wydaje źródło energii (np fuzja termojądrowa) to pewnego poziomu nie przeskoczymy. Nie da się w nieskończoność upychać coraz to więcej tranzystorów na tej samej płytce. Już teraz prądy tuneleowe i przeskakiwanie elektronów robi się problematyczne. To w kwestii mocy obliczeniowej. A pozostaje jeszcze kwestia energii by te obliczenia w ogóle ruszyły.

Strzelam, że AI będzie po prostu fajnym aystentem i świetnie będzie pomagać tam, gdzie baza wiedzy jest jedynie tekstowa. Jak ma to miejsce właśnie w programowaniu czy pracach biurowych wykonywanych na komputerze.Cały czas ogranicza nas hardware.

https://www.fxmag.pl/biznes/fala-zwolnien-w-duzej-firmie-44-pracownikow-zastapi-sztuczna-inteligencja

lighting napisał(a):

https://www.fxmag.pl/biznes/fala-zwolnien-w-duzej-firmie-44-pracownikow-zastapi-sztuczna-inteligencja

Unrelated https://www.bleepingcomputer.com/news/security/cloudflare-hit-by-data-breach-in-salesloft-drift-supply-chain-attack/

Siema - jak co 6 miesięcy wpadłem tutaj sprawdzić, czy już co poniektórzy użytkownicy są w stanie przyznać mi rację i przyznać, że:

• Transformery mają swoje limity wynikające bezpośrednio z ich natury, które powodują, że bez przełomu w architekturze nie jesteśmy w stanie osiągnąć dużo więcej niż mamy obecnie.
• Teorie skalowania to był bullshit, który dobrze sprzedawał się na twitterku

Czy ten czas już nastał?

@Rajmon , mój sceptyzm się zwiększył. Piszę aplikację opartą na modelach mini, która ma generować artykuły z wieloma bardzo konkretnymi zasadami. Nie wdając się szczegóły, osiągnięcie desired state dla ~95% artykułów oznacza, że każde wymaganie musi być oddzielnym modelem przerabiającym tekst kawałek po kawałku, mocno okodowane heurystykami wokół, a każdy model zfinetunowany na swoim zadaniu dziesiątkami przykładów. Efekt w rezultacie jest zadowalający, ale ewidentnie daleko temu to sztucznej inteligencji.
Biorąc pod uwagę ilość roboty wokół tego, to rzeczywiście jest to tylko i aż model językowy - językowy, bo z dużą ilością językowych analogii jest w stanie wyekstrahować potrzebę - ale zazwyczaj na tyle wąską, że jak dla mnie to po prostu kolejna strategia ML bardziej, niż cokolwiek innego.

Ale zaznaczam, że to feedback do modelów mini - bo biznesowo tylko te są opłacalne na tyle, by je spamować

To by byl game changer dla nas takze. https://x.com/WallStreetMav/status/1963996259783434432

Znając życie jakby outsourcing przesunął się w stronę Polski to będziemy zatrudniać ludzi z Indii i jeszcze będziemy za to płacić firmom z różnych dopłat :)

Uważajcie na b2b bo was zmiecie z planszy :D

Nikomu to nie grozi, bo sam twierdzisz, że:

@CoderOne napisał:
Czyli w typowej polskiej kontraktornii:
[...]
do tego doliczmy jawne 26 dni urlopu wpisane w umowe - klasyk B2B

jak ktoś ma nieklasyczne umowy B2B (wg. Ciebie) to niech ginie :D

Urlop w umowach B2B nie jest nazywany urlopem (bo to charakterystyczne dla UoP). Często jest nazywany "dyżurem" - w sensie, że niby firma może w każdej chwili do Ciebie zadzwonić i niby o coś tam zapytać, skonsultować itp. I to jest sensowne, bo jak niby inaczej nazwiesz - jeśli nie urlopem - sytuację gdy bierzesz pieniądze nie wykonując żadnych usług? A tak to masz płatny dyżur poza siedzibą firmy.

nigdy nie widzialem zeby niewykorzystany 'urlop' na b2b dogadany na gebe byl wyplacany ;p zawsze kombinowanie

B2B z wpisanym urlopem to UOP albo proszenie się o UOP

To już lepiej zaproponować jak ktoś tu kiedyś wspomniał, że zamiast 12 faktur w roku za 20 000 PLN wystawisz 11 faktur na 21 818,181 PLN. Ten jeden miesiąc to będzie właśnie urlop.

Dzisiaj poczatek obnizek stop procentowych. W ciagu 6-9 miesiecy dowiemy sie wiele o przyszlosci IT.

dmw napisał(a):

Dzisiaj poczatek obnizek stop procentowych. W ciagu 6-9 miesiecy dowiemy sie wiele o przyszlosci IT.

Wybrali klauna to cyrk mają za darmo

SAN FRANCISCO/WASHINGTON, Sept 19 (Reuters) - The Trump administration said on Friday it would ask companies to pay $100,000 per year for H-1B worker visas, prompting some big tech companies to warn visa holders to stay in the U.S. or quickly return. The change could deal a big blow to the technology sector that relies heavily on skilled workers from India and China.

https://www.reuters.com/business/media-telecom/trump-mulls-adding-new-100000-fee-h-1b-visas-bloomberg-news-reports-2025-09-19/

don_draper napisał(a):

Wybrali klauna to cyrk mają za darmo

SAN FRANCISCO/WASHINGTON, Sept 19 (Reuters) - The Trump administration said on Friday it would ask companies to pay $100,000 per year for H-1B worker visas, prompting some big tech companies to warn visa holders to stay in the U.S. or quickly return. The change could deal a big blow to the technology sector that relies heavily on skilled workers from India and China.

https://www.reuters.com/business/media-telecom/trump-mulls-adding-new-100000-fee-h-1b-visas-bloomberg-news-reports-2025-09-19/

w USA wielu ludzi odebralo to pozytywnie. Zmniejszy to konkurencje dla Localsow.

dmw napisał(a):

don_draper napisał(a):

Wybrali klauna to cyrk mają za darmo

SAN FRANCISCO/WASHINGTON, Sept 19 (Reuters) - The Trump administration said on Friday it would ask companies to pay $100,000 per year for H-1B worker visas, prompting some big tech companies to warn visa holders to stay in the U.S. or quickly return. The change could deal a big blow to the technology sector that relies heavily on skilled workers from India and China.

https://www.reuters.com/business/media-telecom/trump-mulls-adding-new-100000-fee-h-1b-visas-bloomberg-news-reports-2025-09-19/

w USA wielu ludzi odebralo to pozytywnie. Zmniejszy to konkurencje dla Localsow.

True, dla Amerykanów to super sprawa, bardziej opłacać się będzie płacić amerykanom niż dopłacać do wiz 100k rocznie.

Zastanawia mnie jakie będą tego skutki. Wiadomo mniejsza ilość ludzi z poza USA w firmach tech.
Ale czy to nie będzie się wiązało że duże firmy będą powiększać swoje oddziały właśnie w Indiach czy Chinach? I koniec końców wyjdą na swoje?
Albo i to ukrócą kolejnymi cłami czy coś.

wszyscy co starali sie o h1b do usa beda teraz starac sie wejsc do krajow europejskich ;)

kimikini napisał(a):

wszyscy co starali sie o h1b do usa beda teraz starac sie wejsc do krajow europejskich ;)

To wtedy trzeba bedzie utworzyc nowy watek o tresci: "Pracodawca zwolnil mnie i zatrudnil Hindusa"

Warto też dodać, że wielu pracowników było ściąganych na wizie L-1. Fakt faktem, że to niewolnicza wiza, ale still jakieś światełko poza wygraną zielonej karty jeszcze jest.

Edit:
Właśnie doczytałem, że to dotyczy ludzi, którzy są poza USA i chcą się dostać na H-1B. Jak dostałeś się wcześniej na L-1 i wniesiesz o H-1B to nie będzie opłaty 100k. Czyli wszystko w normie.

Niby zwolnienia a ja dziś na LinkedIn dostałem taką wiadomość:

Dual employment.
Cześć!

Według naszych danych już około 20% doświadczonych deweloperów pracuje jednocześnie na co najmniej 2 “etatach” dla 2 różnych pracodawców. Jesteśmy pierwszą na rynku firmą rekrutacyjną oferującą deweloperom zatrudnienie na zasadzie dual employment.

Jeśli masz obecnie pracę, ale wiesz że mógłbyś wygospodarować czas i podjąć jednocześnie drugą pracę, my Ci to umożliwimy. Dual employment umożliwia znaczące zwiększenie zarobków i jest możliwe do zrobienia przez większość dobrych deweloperów.

Jeśli jesteś zainteresowany, możemy wyszukiwać dla Ciebie dopasowane projekty. W razie potrzeby zapewniamy wsparcie naszych doświadczonych mentorów, tak aby możliwe było czerpanie pełnych korzyści z pracy w modelu dual employment.

Zostaw swój numer telefonu, oddzwonię do Ciebie, opowiem o szczegółach i odpowiem na Twoje pytania.

Zastanawiam się czy to jakiś scam xD
Czyżby niektóre firmy szły otwarcie w OE?

Overemployment na legalu xD

tefu napisał(a):

Zostaw swój numer telefonu, oddzwonię do Ciebie, opowiem o szczegółach i odpowiem na Twoje pytania.

Moze to tylko reklama. Jak sie do nich odezwiesz, to powiedza, ze nie maja na razie takich ofert, ale maja inne dobre oferty z praca tylko u jednego pracodawcy w hybrydzie albo on-site za 100 zl/h. Albo praca po 18:00 i w weekendy za 60 zl/h.

tefu napisał(a):

Zastanawiam się czy to jakiś scam xD
Czyżby niektóre firmy szły otwarcie w OE?

Overemployment na legalu xD

W złotych latach hossy covidowej to mnie normalnie kilka razy firmy zachęcały otwarcie do OE.

Pisała do mnie rekruterka np. że pracy jest realnie na 2-3h dziennie, a fakturuę za 8h xD i to w banku korporacyjnym.

Byli czasy.

tefu napisał(a):

Zastanawiam się czy to jakiś scam xD
Czyżby niektóre firmy szły otwarcie w OE?

Overemployment na legalu xD

Może firma detektywistyczna oferująca usługi dla klientów w celu sprawdzania, czy przypadkiem ich pracownicy nie mają OE? xD

Ja dostałem 3 takie same wiadomości o dual employment, ale po prośbie o szczegóły zero odpowiedzi

tefu napisał(a):

Niby zwolnienia a ja dziś na LinkedIn dostałem taką wiadomość:

Dual employment.
Cześć!

Według naszych danych już około 20% doświadczonych deweloperów pracuje jednocześnie na co najmniej 2 “etatach” dla 2 różnych pracodawców. Jesteśmy pierwszą na rynku firmą rekrutacyjną oferującą deweloperom zatrudnienie na zasadzie dual employment.

Jeśli masz obecnie pracę, ale wiesz że mógłbyś wygospodarować czas i podjąć jednocześnie drugą pracę, my Ci to umożliwimy. Dual employment umożliwia znaczące zwiększenie zarobków i jest możliwe do zrobienia przez większość dobrych deweloperów.

Jeśli jesteś zainteresowany, możemy wyszukiwać dla Ciebie dopasowane projekty. W razie potrzeby zapewniamy wsparcie naszych doświadczonych mentorów, tak aby możliwe było czerpanie pełnych korzyści z pracy w modelu dual employment.

Zostaw swój numer telefonu, oddzwonię do Ciebie, opowiem o szczegółach i odpowiem na Twoje pytania.

Zastanawiam się czy to jakiś scam xD
Czyżby niektóre firmy szły otwarcie w OE?

Overemployment na legalu xD

Ale co to ma być? Pośrednik, który będzie okłamywał pracodawców, że szuka znajdzie pracowników na 8h, taką załatwi kase a potencjalnemu kandydatowi powie, że to idealna robota na 2 baty? Jeżeli ktokolwiek się dowie, że ta firma ma takie praktyki to nikt nie będzie jej nic oferował.

Chyba, że pracodawca będzie szukał kontraktorów na część etatów i ta firma będzie tylko hubem do tego. Wtedy ma to sens.