Rekrutacja w "drugą strone"

Rekrutacja w "drugą strone"
W2
  • Rejestracja:około 19 lat
  • Ostatnio:12 dni
3

Cześć,

Rekruterzy zasypują nas ofertami na kolejne cudowne zbawiajace ludzkość projekty (które zwykle okazują się wiadomo czym). Zastanawaim się czy praktykowana jest rekrutacja w drugą stronę tzn. ja jako kandydat zgłaszam się do rekrutera i podaję swoje wymagania - co do projektu, widełwk płacowych i to jego zadaniem jest znalezienie lub poinformowanie mnie o takich ofertach. Kojarzę NoFluff Jobs ale zależałoby mi nie tyle na wyszukiwarce co na kontakcie z rekruterem i raczej pod kątem pracy zdalnej dla klienta zagranicznego.
Spotakliście się kiedyś z czymś podobnym?

EDIT: zapomniałem o tym napisać w oryginalnym poście. Ponad wszystko zależy mi na zatrudnienu bezpośrednim a nie z outsourcingu.

edytowany 2x, ostatnio: W2K
daniel1302
Pewnie mozesz sobie ogarnac rekrutera, tylko nikt Ci za darmo nic nie da ;) Wiec pewnei z 15 000 zl bedziesz musial mu odpalic.
piotrpo
Napisz ogólne CV, dopisz do niego list motywacyjny z dodatkowymi wymaganiami i roześlij po średniej wielkości kontraktowniach,
W2
@piotrpo: Widzę tutaj ocean niezrozumienia moich intencji :-D Gdybym chciał pracowac w kontraktorni to pewnie bym tak zrobił bez pytania się na forum :-D
piotrpo
U nich się nie pracuje, oni zgarniają prowizję za to, że prasujesz w innej firmie.
W2
No co Ty powiesz...Jesli będziemy się łapać za słówka, niedpowiedzenia i skróty myślowe, to dziekuję wysiadam, baw się sam.
IH
  • Rejestracja:ponad 6 lat
  • Ostatnio:7 dni
  • Postów:103
1

Na linkedinie kiedyś spamowali mi takim portalem. Miałeś sprecyzować wymagania, później matchowali potencjalnego pracodawcę. Był to jakiś startup stworzony gdzieś z dwa lata temu ale coś ucichło :)
Edit: a jeśli chodzi o solo rekruterów, którzy się tym zajmują, to pełno tego na linkedinie jest :) musisz szukać freelancerów

edytowany 3x, ostatnio: IHaveHandedInMyResignation
Miang
bo musiała działać tylko 2 lata żeby dostać dotację ;)
serek
  • Rejestracja:około 11 lat
  • Ostatnio:5 minut
  • Postów:1471
1

@IHaveHandedInMyResignation: Pewnie chodzi Ci o Inhire?

Shalom
  • Rejestracja:około 21 lat
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Lokalizacja:Space: the final frontier
  • Postów:26433
6

@W2K jasne że jest, nazywa się to outsourcing. Zatrudnia cie firma kontraktorska która ma umowy z różnymi firmami w okolicy.


"Nie brookliński most, ale przemienić w jasny, nowy dzień najsmutniejszą noc - to jest dopiero coś!"
edytowany 1x, ostatnio: Shalom
W2
  • Rejestracja:około 19 lat
  • Ostatnio:12 dni
0

@Shalom: Właśnie zapomniałem o tym napisać w oryginalnym poście. Ponad wszystko zależy mi na zatrudnienu bezpośrednim a nie z outsourcingu.

UglyMan
  • Rejestracja:około 6 lat
  • Ostatnio:około 3 lata
  • Postów:2206
5

Jak już gwiazdorzyć to na całego: Poszukaj sobie agenta i to niech on zajmie się szukaniem pracy, negacjami itp itd. Kiedyś słyszałem, że można na tym dobrze wyjść jak masz dobrego agenta, bo lepiej wynegocjuje nic ty sam. Agent bierze procent od twojej każdej pensji to mu zależy, żebyś dobrze zarabiał. HR biorą albo fix price, albo np podwójną twoją pensję to już im tak bardzo nie zależy na twoich dobrych zarobkach.

mr_jaro
  • Rejestracja:ponad 13 lat
  • Ostatnio:około 3 lata
  • Lokalizacja:Grudziądz/Bydgoszcz
  • Postów:5300
1

It's All About the Game.
somekind
Moderator
  • Rejestracja:około 17 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Lokalizacja:Wrocław
1
W2K napisał(a):

EDIT: zapomniałem o tym napisać w oryginalnym poście. Ponad wszystko zależy mi na zatrudnienu bezpośrednim a nie z outsourcingu.

Zacząłbym raczej od outsourcingu, a potem spróbował przejść bezpośrednio. Tak łatwiej.

edytowany 1x, ostatnio: somekind
W2
@somekind: Nie. Outsourcing to nie jest opcja której szukam. Nie musi być łatwiej ;-) Szukam fajnego miejsca do pracy i nie pali mi się grunt pod nogami :-)
somekind
Co zatem nazywasz outsourcingiem, i czemu uważasz, że wyklucza on fajne miejsce do pracy?
W2
Szczerze mówiąc - nie chce mi się dyskutować na ten temat. Po prostu outsourcing odpada w moim wypadku w jakiejkowlwiek formie.
somekind
No ok, chciałem tylko pomóc.
veneficus
  • Rejestracja:ponad 5 lat
  • Ostatnio:28 dni
  • Postów:383
1

niedokońca chyba to o co Ci chodzi, ale sporo ludzi poleca https://www.toptal.com/ w szukaniu fajnej pracy


We buy things we don't need with money we don't have to impress people we don't like.
ON
Też już miałem sugerować. Mam 2 znajomych co korzystają i sobie chwalą.
Miang
  • Rejestracja:prawie 7 lat
  • Ostatnio:około godziny
  • Postów:1659
3

zakładamy starupa ? ;)


dzisiaj programiści uwielbiają przepisywać kod z jednego języka do drugiego, tylko po to by z projektem nadal stać w miejscu ale na nowej technologii
Zobacz pozostałe 4 komentarze
PerlMonk
@PanamaJoe: To @Miang będzie rzucać, ja będę młody a Ty będziesz dynamiczny. Może być?
PanamaJoe
No nie do końca ok., ale jak dorzucicie mi jeszcze gwarantowany list rekomendacyjny na zakończenie projektu, który podeprze mój wpis do CV i portfolio oraz spersonalizowany kubek z logo projektu i smycz na klucze, to wchodzę w to.
Miang
@PanamaJoe: sam kubek ale za to ceramiczny
PanamaJoe
@Miang: WOW! Zrobię sobie jego zdjęcie i ustawię jako profilowe na 4programmers!
Miang
sowją drogą moglibyśmy se coś zaprojektować kubki, koszulki
Shalom
  • Rejestracja:około 21 lat
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Lokalizacja:Space: the final frontier
  • Postów:26433
3

@W2K trochę cię nie rozumiem. Skoro chcesz bezpośrednio i coś ciekawego, to skąd pomysł że ktoś inny będzie lepiej wiedzieć gdzie powinieneś pracować? :D łap: Ciekawe i nietypowe staże/praca dla już-nie-studentów


"Nie brookliński most, ale przemienić w jasny, nowy dzień najsmutniejszą noc - to jest dopiero coś!"
Miang
może chodzi o odsianie ofert ściemniaczy,
W2
  • Rejestracja:około 19 lat
  • Ostatnio:12 dni
2

@Shalom: Chodzi o prostą rzecz. Większość ofert przesyłanych przez rekruterów to syf którego kijem bym nie tknął. Gdybym miał chodzić na każda rozmowę do zmieniajacego-życie projektu który potem okazuje się korpo-syfem z tona legacy code, to brakło by mi czasu na normalną prace, a poziom frustracji wzrósł by do maxa. Liczyłem że może znajdę coś co trochę odwraca ten proces i oszczędza czas. Dla tych co twierdzą że wymyślam, gwiazdorzę itd: Pewnie tak jest, ale łapię się każdej okazji żeby nie dać się dopaść wypaleniu które zaczyna pukać do drzwi.

DR
DR
  • Rejestracja:prawie 8 lat
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Postów:107
2

Tylko to otwiera problem w drugą stronę, wielu kandydatów to też syf który tworzy legacy code, rekruter kompetenty na tyle żeby takich ludzi odsiać zarobi więcej nie będąc rekruterem.

Shalom
  • Rejestracja:około 21 lat
  • Ostatnio:prawie 3 lata
  • Lokalizacja:Space: the final frontier
  • Postów:26433
3

@W2K:

Większość ofert przesyłanych przez rekruterów to syf którego kijem bym nie tknął

Jasne ze tak. I nie wiem czemu myślisz ze z jakimś reverse-headhunterem będzie inaczej. Firmy które mają umowy z takimi ludźmi to są firmy które maja problem znaleźć pracowników. Zastanów się czemu ;)

Moim zdaniem jedyna droga to samemu wyselekcjonować miejsca w których chcesz pracować i tam aplikować i tyle.


"Nie brookliński most, ale przemienić w jasny, nowy dzień najsmutniejszą noc - to jest dopiero coś!"
Miang
ale gdyby taki ktoś miał umowę nie z firmą a z szukającymi pracy
Shalom
Jakby był sprytny to miałby i z jednym i z drugim ;) Zresztą większość porządnych firm ma zwykle informacje że nie są zainteresowani kontaktem z agencjami i headhunterami tylko bezpośrednio z kandydatami.
Miang
ale w USA chyba coś takiego działa, właśnie mi się przypomniało
DR
@Miang: Triplebyte, ale lekko mówiąc biznes im się nie udał: https://news.ycombinator.com/item?id=27541676
somekind
Moderator
  • Rejestracja:około 17 lat
  • Ostatnio:2 dni
  • Lokalizacja:Wrocław
4
W2K napisał(a):

Liczyłem że może znajdę coś co trochę odwraca ten proces i oszczędza czas. Dla tych co twierdzą że wymyślam, gwiazdorzę itd: Pewnie tak jest, ale łapię się każdej okazji żeby nie dać się dopaść wypaleniu które zaczyna pukać do drzwi.

Wątpię, aby jakieś odwrócenie rekrutacji w tym pomogło. Jedynie zaufany i szczery znajomy wewnątrz.

SM
Dokładnie! polać mu! +10
Aventus
  • Rejestracja:prawie 9 lat
  • Ostatnio:ponad 2 lata
  • Lokalizacja:UK
  • Postów:2235
1

Z mojego doświadczenia tak często właśnie wygląda współpraca z rekrutami. Nie jest rzadkością że nawet w wiadomościach z ofertą pracy dodają że jeśli to nie odpowiada to żeby się z nimi skontaktować, dać znać jakie są moje wymagania i oczekiwania finansowe. Kiedy szukałem pracy ponad 2 lata temu to miałem kontakt z dwoma rekruterami, i w obu przypadkach przekazałem swoje oczekiwania i wrócili do mnie z kilkoma propozycjami.

Teraz rynek jeszcze bardziej potrzebuje specjalistów i można mieć wymagania. Chyba że rekrutacja w Polsce rządzi się innymi prawami...


Na każdy złożony problem istnieje rozwiązanie które jest proste, szybkie i błędne.
JA
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:około 7 godzin
  • Postów:55
0

Ja zwykle odpowiadam rekruterom, że nie odpowiada mi ta i ta branża, jak również ta i ta forma zatrudnienia. Część rekruterów olewa, część dziękuje, a ci najlepsi (np. tak było z itMatch, dotLinkers, Humeo) pytają, jaka branża i forma zatrudnienia mnie interesuje, a creme de la creme po jakimś czasie przysyła mi oferty, które faktycznie okazują się ciekawe.

DP
  • Rejestracja:prawie 6 lat
  • Ostatnio:ponad rok
  • Postów:7
1

Mam lepsze rozwiązanie: wiesz, ze możesz aplikować na oferty pracy, które Cię interesują i podawać swoje wymagania finansowe? 😀 A jeśli za ciężko, to zatrudnij swojego przedstawiciela handlowego, który szuka Ci zleceń. 15 lat temu jak byłem na studiach, to jeden z wykładowców od jakichś niszowych systemów tak robił.

Charles_Ray
  • Rejestracja:około 17 lat
  • Ostatnio:około 8 godzin
  • Postów:1873
2

Nic prostszego - wysyłasz CV do firmy, która Cię interesuje. Zwykle na stronie są „otwarte pozycje”.


”Engineering is easy. People are hard.” Bill Coughran
edytowany 1x, ostatnio: Charles_Ray
Patryk Mieleszko
  • Rejestracja:około 4 lata
  • Ostatnio:około 3 lata
  • Postów:69
3

Takie rzeczy to tylko z polecenia.

Oferty które dostaje rekruter to są ochłapy, najlepsze pozycje rozchodzą się po znajomych.

KamilAdam
Ale Jałty mieć znajomych pracując w IT?
Kliknij, aby dodać treść...

Pomoc 1.18.8

Typografia

Edytor obsługuje składnie Markdown, w której pojedynczy akcent *kursywa* oraz _kursywa_ to pochylenie. Z kolei podwójny akcent **pogrubienie** oraz __pogrubienie__ to pogrubienie. Dodanie znaczników ~~strike~~ to przekreślenie.

Możesz dodać formatowanie komendami , , oraz .

Ponieważ dekoracja podkreślenia jest przeznaczona na linki, markdown nie zawiera specjalnej składni dla podkreślenia. Dlatego by dodać podkreślenie, użyj <u>underline</u>.

Komendy formatujące reagują na skróty klawiszowe: Ctrl+B, Ctrl+I, Ctrl+U oraz Ctrl+S.

Linki

By dodać link w edytorze użyj komendy lub użyj składni [title](link). URL umieszczony w linku lub nawet URL umieszczony bezpośrednio w tekście będzie aktywny i klikalny.

Jeżeli chcesz, możesz samodzielnie dodać link: <a href="link">title</a>.

Wewnętrzne odnośniki

Możesz umieścić odnośnik do wewnętrznej podstrony, używając następującej składni: [[Delphi/Kompendium]] lub [[Delphi/Kompendium|kliknij, aby przejść do kompendium]]. Odnośniki mogą prowadzić do Forum 4programmers.net lub np. do Kompendium.

Wspomnienia użytkowników

By wspomnieć użytkownika forum, wpisz w formularzu znak @. Zobaczysz okienko samouzupełniające nazwy użytkowników. Samouzupełnienie dobierze odpowiedni format wspomnienia, zależnie od tego czy w nazwie użytkownika znajduje się spacja.

Znaczniki HTML

Dozwolone jest używanie niektórych znaczników HTML: <a>, <b>, <i>, <kbd>, <del>, <strong>, <dfn>, <pre>, <blockquote>, <hr/>, <sub>, <sup> oraz <img/>.

Skróty klawiszowe

Dodaj kombinację klawiszy komendą notacji klawiszy lub skrótem klawiszowym Alt+K.

Reprezentuj kombinacje klawiszowe używając taga <kbd>. Oddziel od siebie klawisze znakiem plus, np <kbd>Alt+Tab</kbd>.

Indeks górny oraz dolny

Przykład: wpisując H<sub>2</sub>O i m<sup>2</sup> otrzymasz: H2O i m2.

Składnia Tex

By precyzyjnie wyrazić działanie matematyczne, użyj składni Tex.

<tex>arcctg(x) = argtan(\frac{1}{x}) = arcsin(\frac{1}{\sqrt{1+x^2}})</tex>

Kod źródłowy

Krótkie fragmenty kodu

Wszelkie jednolinijkowe instrukcje języka programowania powinny być zawarte pomiędzy obróconymi apostrofami: `kod instrukcji` lub ``console.log(`string`);``.

Kod wielolinijkowy

Dodaj fragment kodu komendą . Fragmenty kodu zajmujące całą lub więcej linijek powinny być umieszczone w wielolinijkowym fragmencie kodu. Znaczniki ``` lub ~~~ umożliwiają kolorowanie różnych języków programowania. Możemy nadać nazwę języka programowania używając auto-uzupełnienia, kod został pokolorowany używając konkretnych ustawień kolorowania składni:

```javascript
document.write('Hello World');
```

Możesz zaznaczyć również już wklejony kod w edytorze, i użyć komendy  by zamienić go w kod. Użyj kombinacji Ctrl+`, by dodać fragment kodu bez oznaczników języka.

Tabelki

Dodaj przykładową tabelkę używając komendy . Przykładowa tabelka składa się z dwóch kolumn, nagłówka i jednego wiersza.

Wygeneruj tabelkę na podstawie szablonu. Oddziel komórki separatorem ; lub |, a następnie zaznacz szablonu.

nazwisko;dziedzina;odkrycie
Pitagoras;mathematics;Pythagorean Theorem
Albert Einstein;physics;General Relativity
Marie Curie, Pierre Curie;chemistry;Radium, Polonium

Użyj komendy by zamienić zaznaczony szablon na tabelkę Markdown.

Lista uporządkowana i nieuporządkowana

Możliwe jest tworzenie listy numerowanych oraz wypunktowanych. Wystarczy, że pierwszym znakiem linii będzie * lub - dla listy nieuporządkowanej oraz 1. dla listy uporządkowanej.

Użyj komendy by dodać listę uporządkowaną.

1. Lista numerowana
2. Lista numerowana

Użyj komendy by dodać listę nieuporządkowaną.

* Lista wypunktowana
* Lista wypunktowana
** Lista wypunktowana (drugi poziom)

Składnia Markdown

Edytor obsługuje składnię Markdown, która składa się ze znaków specjalnych. Dostępne komendy, jak formatowanie , dodanie tabelki lub fragmentu kodu są w pewnym sensie świadome otaczającej jej składni, i postarają się unikać uszkodzenia jej.

Dla przykładu, używając tylko dostępnych komend, nie możemy dodać formatowania pogrubienia do kodu wielolinijkowego, albo dodać listy do tabelki - mogłoby to doprowadzić do uszkodzenia składni.

W pewnych odosobnionych przypadkach brak nowej linii przed elementami markdown również mógłby uszkodzić składnie, dlatego edytor dodaje brakujące nowe linie. Dla przykładu, dodanie formatowania pochylenia zaraz po tabelce, mogłoby zostać błędne zinterpretowane, więc edytor doda oddzielającą nową linię pomiędzy tabelką, a pochyleniem.

Skróty klawiszowe

Skróty formatujące, kiedy w edytorze znajduje się pojedynczy kursor, wstawiają sformatowany tekst przykładowy. Jeśli w edytorze znajduje się zaznaczenie (słowo, linijka, paragraf), wtedy zaznaczenie zostaje sformatowane.

  • Ctrl+B - dodaj pogrubienie lub pogrub zaznaczenie
  • Ctrl+I - dodaj pochylenie lub pochyl zaznaczenie
  • Ctrl+U - dodaj podkreślenie lub podkreśl zaznaczenie
  • Ctrl+S - dodaj przekreślenie lub przekreśl zaznaczenie

Notacja Klawiszy

  • Alt+K - dodaj notację klawiszy

Fragment kodu bez oznacznika

  • Alt+C - dodaj pusty fragment kodu

Skróty operujące na kodzie i linijkach:

  • Alt+L - zaznaczenie całej linii
  • Alt+, Alt+ - przeniesienie linijki w której znajduje się kursor w górę/dół.
  • Tab/⌘+] - dodaj wcięcie (wcięcie w prawo)
  • Shit+Tab/⌘+[ - usunięcie wcięcia (wycięcie w lewo)

Dodawanie postów:

  • Ctrl+Enter - dodaj post
  • ⌘+Enter - dodaj post (MacOS)