@iksde: Oczywiście, że to jest do wyjaśnienia. Ja się jedynie odniosłem do tego, co napisałeś - czyli pytania "po co ktoś miałby tak robić?".
Widzę, że nie doceniasz bezgranicznych pokładów zawiści i złej woli, które drzemią w ludziach, a w szczególności żyjących w Cebulandii. Zresztą jest nawet kilka takich powiedzeń w stylu "Polak Polakowi Polakiem" albo ,,Jeśli Ci Polak nie zaszkodził, to znaczy, że już Ci pomógł”
@Bonanzaa: przed podpisaniem umowy: tak; na poczatku rekrutacji: nie.
@cerrato: @iksde co do tego co piszecie to teoretycznie zawsze może się trafić jakiś toksyczny zespół gdzie ludzie siedzą w swoim kółku wzajemnej adoracji po kilkanaście lat razem z menadżerem i może być strach, że ktoś poda negatywną referencję po tym jak po prostu unikaliśmy kontaktu z toksykami. Niemniej jednak osobiście uważam, że firma chce aby była kojarzona z pozytywami a mówienie, że pracownik X był kiepski i unikał współpracowników a my wspaniali nie jest takie proste. W związku z tym raczej wątpię, aby ktoś dał specjalnie negatywne referencje.