Ocado - Wrocław

G9
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 40
1

Cześć,
Dostalem propozycję rozmowy kwalifikacyjnej w Ocado. Warto? To dobra firma? Gdzieś w wątku znalazłem, że strasznie ciężko tam się pracuje - czy to prawda?

G9
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 40
0

@Burdzi0:
Chodzi mi o to czy zadania są ciekawe. Czy ludzie są w porządku, jaki jest stos technologiczny na tle innych firm, jakie zarobki i czy jest ostry zapieprz?i co znaczy że nie ma zwykłych devów?

Shalom
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Lokalizacja: Space: the final frontier
  • Postów: 26433
1

Nie wiem jak we Wro ale w Krakowie Ocado ma dobrą opinię. Nie jest to top jeśli chodzi o szekle, ale źle też nie jest.

ToTomki
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 1366
0

We Wro słyszałem tylko dobre opinie (chyba że dla kogoś dobra kasa za duży zapierdol to zła opinia).

G9
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 40
0

Co znaczy duży zapierdol? 8 godzin bez przerwy klepania kodu a za wejście na fejsana telefonie na moment out? :D

IE
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 317
0

Hej. Pracowałem w Ocado Krakow 2 lata. Mialem tez sporo stycznosci z wroclawskim odzialem.
Bardzo polecam. Dobra kutura. Super biuro we Wroclawiu. Za moich czasow pracowało tam sporo łebskich osób.

Dobre miejsce dla Juniora-Mida, który ceni sobie WLB.

WhiteLightning
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 3257
0

@gerwazy93: na rozmowe zawsze warto sie prsejsc

A0
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 24
0

Ja znam ich z perspektywy tylko jednego teamu. Płacą slabo, bo bazują na dobrej opinii. Team leader zarozumialy gość. Reszta na plus. Dobra firma dls juniora, dla którego kasa jest nie istotna

PC
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 59
0

A ile placa seniorowi ? Bo nie wiem czy jest ewentualnie sens Tam aplikowac. A widelek oczywiscie nie poda zadna z rekruterek, jedna stwierdzila ze nie focusuja sie na gosciach ktorych przede wszystkim interesuje kasa.

G9
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 40
0

Oj odstraszają mnie te procesy rekrutacyjne wielofazowe... Pamiętam jak jedna firma chciała żebym w ramach zadania zrobił całą aplikację webową spring boot + angular + mysql, do tego wszystko na dockerach :D

HE
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 88
1
gerwazy93 napisał(a):

Oj odstraszają mnie te procesy rekrutacyjne wielofazowe... Pamiętam jak jedna firma chciała żebym w ramach zadania zrobił całą aplikację webową spring boot + angular + mysql, do tego wszystko na dockerach :D

Pewnie szukali jelenia, który zrobiłby im apkę/feature za darmochę.

somekind
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Lokalizacja: Wrocław
0

Do 15k na rękę na UoP seniorzy miewają. Ale to ludzie, którzy rozumieją, co robią, a nie "seniorzy" z 3 latami crudowania w springu.
Zapieprz ponoć straszny, bo marketing sprzedaje rzeczy, których nie ma. Do tego brak architektów i wiedza plemienna, czyli właściwie agile w pełni. ;)

TT
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 6
0
somekind napisał(a):

Do 15k na rękę na UoP seniorzy miewają. Ale to ludzie, którzy rozumieją, co robią, a nie "seniorzy" z 3 latami crudowania w springu.

Pełna zgoda

Zapieprz ponoć straszny, bo marketing sprzedaje rzeczy, których nie ma. Do tego brak architektów i wiedza plemienna, czyli właściwie agile w pełni. ;)

Pracuję w Ocado i nie wiem jak we Wro, ale w Krk (obszar softu dla magazynu) to się zmienia, jest mały team architektów, regularnie powiększany w sposób rotacyjny - jak ktoś z devów chce, to może aplikować do roli architekta, które w większości odbywają się na zasadzie 9-miesięcznych assignmentów. Oprócz tego są inicjatywy, otwarte dla wszystkich takie jak architectural forum, albo technical forum, gdzie adresowane są bieżące problemy. Generalnie - tak jak to obserwuję - firma raczej stara się zachęcać seniorów do aktywnego kształtowania rozwiązań, a nie budować od zera team zamknięty w wieży z kości słoniowej.
Nie ma nadmiernego zapieprzu, normalna praca, w normalnych godzinach - oczywiście zdarzają się okresy wzmożonego supportu, ale to też staramy się zmieniać przez monitorowanie aplikacji, wykrywanie wcześniej potencjalnych problemów, testy wydajnościowe, takie tam.

Wiedzę plemienną też staramy się gromadzić i porządkować ;)

A0
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 24
0
somekind napisał(a):

Do 15k na rękę na UoP seniorzy miewają. Ale to ludzie, którzy rozumieją, co robią, a nie "seniorzy" z 3 latami crudowania w springu

Jak juz pisałem. We Wrocławiu czy Krakowie znajdziesz mnostwo firm gdzie zarobisz znacznie wiecej niz w Ocado

BraVolt
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Lokalizacja: Warszawa
  • Postów: 2918
0

W Warszawie są firmy w których zarobisz znacznie więcej od 15k.
Poza Warszawą, może nie jestem już na bieżąco z Wrocławiem czy Krakowiem, ale chętnie poznam przynajmniej część z tego mnóstwa firm.

HE
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Postów: 88
0

Co do zarobków #15k to Spartez w Gdańsku dla Principal Product Managera oferuje zarobki na poziomie 34-40k brutto -> oferta.

BraVolt
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
  • Lokalizacja: Warszawa
  • Postów: 2918
0
pcchack napisał(a):

A widelek oczywiscie nie poda zadna z rekruterek, jedna stwierdzila ze nie focusuja sie na gosciach ktorych przede wszystkim interesuje kasa.

Przecież ci podała widełki. Implicite :)

stivens
  • Rejestracja: dni
  • Ostatnio: dni
0

@Burdzi0: ???

Zarejestruj się i dołącz do największej społeczności programistów w Polsce.

Otrzymaj wsparcie, dziel się wiedzą i rozwijaj swoje umiejętności z najlepszymi.