Witajcie,
jestem w sytuacji, w której mogę wybrać formę zatrudnienia, pracodawca daje mi wolną rękę.
Zastanawiam się, na co się zdecydować. Warto zaznaczyć, że przy B2B „zachowuję” benefity z umowy o pracę.
Oferta to:
-4500 netto na UOP
-6500 netto na B2B.
Przy takich kwotach warto pakować się w B2B?
Dzięki za pomoc!
b2b najprawdopodobniej będzie likwidowane przy jednym kontrahencie, więc uop
nie warto, kwota niska a teraz troche zawirowan z tym calym b2b, jak juz bedziesz decydowac czy isc na 10k brutto uop czy 13,5 fvat to wtedy wroc do rozmyslan
Teraz policz ile z tego 6500 netto Ci zostanie po wszystkim, i zrównaj z UOP.
na b2b będziesz miał jakieś 700zł z niskim zusem więcej + że możesz pakować różne rzeczy w koszta.
anyway ja bym wybrał b2b:P
W tym przypadku przy b2b zyskasz ok. 1000zl / miesiąc. Wiec pytanie czy te 1k ma dla ciebie znaczenie. Jesli nie wybierz UoP i wspieraj 500+
a jesteś dżuniorem? jak jesteś to idz na UOP.