Praca w popularnym software house

Przykładowo widzę ofertę pracy dla programisty w Touk. Oferują max 16tys. Czyli jak rozumiem max dla seniora u nich to te 16 tys na b2b. W firmie obok senior dostanie 30 tys zl. Naprawdę tak slabo tam placa? Ludzie sa skłoni przeprowadzić sie z domu do mieszkania 30m2 tylko po to by u nich pracowac ? O co chodzi ? :)

nie chcesz, nie pracuj

TerazOdpowiemNaKomcie napisał(a):

nie chcesz, nie pracuj

Nie chce i nie pracuję. Pytam sie dlaczego ktos chce i pracuje

Może mniej płacą ale mają ogarów, od których możesz się uczyć i uczyć. Więc można przykładowo posiedzieć 2 lata, nasiąknąć wiedzą jak gąbka i iśc obok po 30tys

max 16tys
tak slabo tam placa

:D

Poza tym nie wiem czy wiesz, ale koder koderowi nie równy. Przypuszczam że dostać sie do tej drugiej firmy jest dużo trudniej i większość kandydatów nie jest wystarczająco dobra :)
Równie dobrze możesz powiedzieć że Google w Californi daje 300k USD dla seniora i czemu ludzie pracują w Polsce w Comarchu za 2k w takim razie...

Shalom napisał(a):

max 16tys
tak slabo tam placa

:D

Poza tym nie wiem czy wiesz, ale koder koderowi nie równy. Przypuszczam że dostać sie do tej drugiej firmy jest dużo trudniej i większość kandydatów nie jest wystarczająco dobra :)

Ok. Czyli w Touku i tym podobnych firmach pracuja slabi programisci ?

Moje doświadczenie mówi że generalnie każda praca daje podobny zarobek, po prostu pieniądze to jedna ze składowych tej zapłaty, w innych firmach za niższą zapłatę zdobywałem znacznie lepsze doświadczenie, lepsze środowisko, swobodniejsze warunki współpracy, mniej wysiłku. Tak przynajmniej było w tych kilku miejscach gdzie pracowałem, na pewno nie wszystkich firm to dotyczy. A dla mnie pieniądze w pracy to mało ważny szczegół w pracy. Kilka tysięcy spokojnie starczy. Kilkanaście zwykle kosztuje rzeczy których nie chcę teraz poświęcać.

Nie wiem, nie znam firmy. Może oferują tam masaże a po biurze chodzą topless hostessy z drinkami i stąd różnica? :P Niemniej jeśli masz 2 firmy obok siebie, jedna płaci dużo więcej, obie aktywnie rekrutują, to jeśli ktoś pracuje w tej drugiej to jakiś powód być musi. Szklana kula mówi że nie dostał sie do tej pierwszej, albo z jakiegoś powodu nie chce/nie może tam pracować.

Nie wiem. Podobnie jak nie wiem jakiej orientacji seksualnej jest szefostwo i czy za rok spadnie śnieg o tej porze. Skąd wniosek, że my będziemy wiedzieć, jak nawet nie podałeś co to za ta druga firma?

Arek00 napisał(a):

Oferują max 16tys. [...] Naprawdę tak slabo tam placa?

Nie, kłamią i dają zaniżone widełki, a tak na prawdę płacą 30k. Nie wiem po co ten durny wątek zakładałeś.

Nokia płaci developerom 30 tys ? Są na to jakieś dowody ? Ja widzę tylko oferty po 15 tys brutto.

Ale patrzcie go, jaki sprytny - założył konto 5 lat temu, żeby przytrollować teraz. :D

Ja z maksymalnych widelek w swojej firmie wyciagnalem sporo wiecej (max byl 105, dostalem 125 na godzine), wiec jak jestes pewny, ze jestes dobry, to czemu nie pojdziesz i nie dasz swoich oczekiwan?

Ja wole w dobrym SH zarabiać 10k niz w korpogównie 15k (nie chodzi mi konkretnie o TouK i tą drugą firme). Dodatkowy hajs moge gdzies indziej zarobić, a koszt jaki generuje strest jest o wiele większy...