waga nazwy stanowiska

Witam,
Zatrudniłem się w firmie jako programista, ale kiedy przyszło do podpisania umowy w miejscu zawód było napisane specjalista. Na pytanie czemu tak jest dostałem odpowiedź, że to normalna procedura w korporacjach i roli się nigdzie nie uwzględnia mimo, że rzeczywiście zajmuje się programowaniem, akurat przy aplikacji webowej. Co tym myślicie?

nie ma to zadnego znaczenia

Ja mam 2 lata doświadczenia i wpisane Junior Developer. Też się zastanawiam dla kogo jakie znaczenie i konsekwencje ma przedrostek "Junior".

Pań z HR jak im wyślesz CV :P

Ja zatrudniałem się w październiku 2016 na analityka IT jako swoją pierwszą "poważną" pracę, a na umowie mam 'specjalista IT' :P

śmieszy mnie nazywanie nowo zatrudnionych specjalistami, znajomi po 2-3 miesięcznych stażach w jakiś firmach bez wymaganego zawodu, zwykle prace biurowe podostawali tytuły specjalistów do spraw... takich i owakich za najniższą krajową

W krajach anglosaskich, gdzie powszechne jest pytanie o referencje, to jeszcze może mieć jakieś znaczenie, ale u nas - myślę, że niebardzo. Sam w pierwszej pracy oficjalnie byłem "konsultantem", ale w CV wpisuję "programista", bo de facto właśnie tym się zajmowałem. Nigdy się jeszcze nie zdarzyło, by ktoś wymagał świadectwa pracy, kontaktu z byłym szefem ani jakiegokolwiek innego potwierdzenia.

Ja w pierwszej umowie na 3 miesiace miałem wpisane "Doradca".

ja miałem kiedyś wpisane dumnie "promowanie wizerunku firmy" w obowiązkach, a w rzeczywistości tylko rozdawałem ulotki... ;)