Konto na forum a praca

Czy posiadanie aktywnego konta na forum/stacku zwiększa waszą atrakcyjność na rynku pracy? Dotyczy to tak 4programmers.net jak i ogólnie SO. Zdaję sobie sprawę, że rekruterzy czasami piszą na PW, jednak bardziej mi chodzi o wpisywanie tego do CV lub wspominanie o tym na rozmowie "mam 10k repa na stacku/ mam 10k postów na 4programmmers.net".
Jak podeszlibyście do czegoś takiego będąc pracodawcą?

Na SO nie ma działu Flame w którym można nabijać posty :P

Ja bym uznał ze ktoś zamiast pracować wykłóca sie i trolluje na forach :P

Prawda jest taka, że pracodawca musiałby przejrzeć dokładniej informacje na temat danego konta, by uzyskać jakaś przydatną informację na temat przyszłego pracownika. Pracodawcy raczej nie będzie się chciało, ale jakaś wyspecjalizowana firma pewnie analizuje takie konta.

Zalezy o czym dyskutuje na takim forum.
Bo jezeli tak jak kacper - gadki glownie o syrenkach i flejmy religijne to raczej nic nie zyska, a raczej straci.

MarekR22 napisał(a):

Pracodawcy raczej nie będzie się chciało, ale jakaś wyspecjalizowana firma pewnie analizuje takie konta.

Co tu analizować, wystarczy spojrzeć w ranking. ;)

Wystarczy spojrzeć ile osób postuje w godzinach pracy i od razu ich odrzucać bo nieroby? :P

Wg mnie dużo bardziej może pomóc linkedin z historią zatrudnienia, opisami projektów i potwierdzonymi umiejętnościami.
Ale, oczywiście, nie w zdobyciu pracy, ale zwróceniu na siebie uwagę HRowców.

Nie wiem, jak ze stackiem, ale uważam, że np. taki GitHub może pomóc w znalezieniu pracy. Raz dostałem bardzo ciekawą ofertę, ponieważ rekruter znalazł moje konto na GitHubie i do mnie napisał. Najciekawszy był fakt, że było to jakiś czas temu i nie miałem na tam wtedy nic szczególnego poza jakimiś średniej jakości projektami na studia, jakimś małym skrypcikiem i jednym forkiem. Ponadto, niektóre firmy przywiązują wagę do tego, że udzielasz się w społecznościach open-source, dzielisz się swoim kodem i pomagasz rozwijać różne projekty. Niemniej jednak, nie jest to regułą.

Jeśli chodzi o liczbę postów chociażby na tym forum, to nie traktowałbym jej, jako jakiś wyznacznik tego, czy ktoś jest dobry, czy nie. Przecież mogę sobie tutaj nabić 10k postów wszelkiej maści bullshitu, gadać o głupotach w dziale off-topic albo pisać posty bez sensu, które nie są spójne logicznie, gramatycznie i nic nie wnoszą. Aby dokonać solidnej analizy, ktoś musiał by przejrzeć wszystkie posty i ich kontekst, a następnie zweryfikować, czy czyjeś wypowiedzi są wartościowe, czy nie.

Na stack zawsze podobały mi się profile które można wygenerować jak coś tam się już ma w dorobku.
Jakieś tam przykładowe z googla:
http://careers.stackoverflow.com/ncraver
http://careers.stackoverflow.com/spolsky