Własna działalność a etat

Hej

czy dla pracodawcy może mieć znaczenie to, że pracownik prowadzi własną działalność gospodarczą?

Jeżeli pracuje 8 godzin na etacie a potem 4 poświęca na prowadzenie działalności to pewnie w którymś momencie zacznie to się odbijać na jakości pracy, zarówno na etacie jak i w ramach działalności gospodarczej.

Znam firmę, w której własna działalność jest plusem, bo świadczy o kreatywności i zaradności pracownika ;)

aureluniu (OMG, ale zdrobnienie :D), a powiedz mi, czy ważne jest to, że oba zajęcia są z tych samych branż (np. programista języka X w własnej firmie, i programista języka X w firmie gdzie ma się etat).

ma to znaczenie i to ogromne - coś takiego jak zakaz konkurencji coś Ci mówi?

czy dla pracodawcy może mieć znaczenie to, że pracownik prowadzi własną działalność gospodarczą?
Może, ale nie musi. Pracowałem tak pół roku. Lepiej żeby to było z innej branży (czyli nie bezpośrednia konkurencja), dlatego pracodawcy często każą podpisywać różne dziwne papierki o zakazie konkurencji itp.

Z twojego punktu widzenia, za taką działalność nie musisz płacić składek ZUS, bo są już opłacane przez pracodawcę, z wyjątkiem składki zdrowotnej (dwa razy pracujesz –> dwa razy chorujesz) :-D

Azarien, a czy sytuacja zmienia się gdy najpierw prowadze działalność a dopiero potem idę na etat?

już tłumacze o co mi chodzi: "ciułam" sobie jako student w własnej firmie, łapie doświadczenie a później gdy wyfrunę z łona uczelni wskakuje na etat [taki mam plan] ale z bagażem własnej firmy czyt. jakieś zobowiązania wobec klientów z którymi trzeba coś zrobić

wszystko zależy wtedy od pracodawcy

abrakadaber napisał(a):

ma to znaczenie i to ogromne - coś takiego jak zakaz konkurencji coś Ci mówi?

Zakaz konkurencji chyba dotyczy konkretnych firm - klientów mojego pracodawcy (przynajmniej tak jest u mnie).

etat napisał(a):

już tłumacze o co mi chodzi: "ciułam" sobie jako student w własnej firmie, łapie doświadczenie a później gdy wyfrunę z łona uczelni wskakuje na etat

Ale po co chcesz iść na ten etat? Nie lepiej współpracować z pracodawcą mając własną DG?

Zakaz konkurencji chyba dotyczy konkretnych firm - klientów mojego pracodawcy (przynajmniej tak jest u mnie).
To mocno zależy.

Azarien, a czy sytuacja zmienia się gdy najpierw prowadze działalność a dopiero potem idę na etat?
Wydaje mi się, że nie musisz się przyznawać że masz działalność – o ile nie złamie to żadnego papierka którego ci wciśnie pod nos do podpisania.
Tylko PIT-a musisz sam wypełniać — nie możesz korzystać z możliwości że pracodawca wypełni i wyśle go za ciebie. (bo PIT jest jeden zbiorczy na wszystkie źródła dochodów)

Ale po co chcesz iść na ten etat? Nie lepiej współpracować z pracodawcą mając własną DG?
To chyba będzie lepsze rozwiązanie, zwłaszcza w sytuacji, gdy działalność już jest.