{"id":1730591,"user_name":null,"score":21,"text":"Mam na my\u015bli to, jak obie strony maj\u0105 niemal rytualnie wciska\u0107 sobie nawzajem kit. Mo\u017ce nie umiem w \u017cycie, ale dla mnie to zwyczajnie bezcelowe. Nie odnosz\u0119 si\u0119 tu do jakiej\u015b jednej konkretnej interakcji - tylko do tego jak postrzegam ca\u0142okszta\u0142t :)\n\nFirma\/rekruter ma pr\u00f3bowa\u0107 przekona\u0107 mnie, \u017ce wszystko jest super, robi\u0105 fajne i wspania\u0142e rzeczy - w ko\u0144cu w szczeg\u00f3\u0142ach jest \u017ce programatoruj\u0105 w tej Javie 11 i maj\u0105 Springa, to przecie\u017c musi by\u0107 co\u015b fajnego, nie? - no i og\u00f3lnie \u017ce firma jest \u015bwietna, robi mega wa\u017cne rzeczy, s\u0105 owocowe wtorki, zatrudniaj\u0105 same najlepsze talenty i tak dalej no i \u0142o panie drugiej takiej to ze \u015bwiec\u0105 szuka\u0107 - warto p\u00f3j\u015b\u0107 nawet jak gdzie indziej daj\u0105 wi\u0119cej.\n\nJa jako kandydat mam pr\u00f3bowa\u0107 przekona\u0107 firm\u0119, \u017ce ze mnie to jest \u015bwiatowej klasy specjalista (w ko\u0144cu powinienem by\u0107 wart swojej ceny) od klikania w k\u0105kuter - i to akurat w tej\u017ce Javie 11 i tym\u017ce Springu, i nawet klikam w k\u0105kuter w Hibernate kt\u00f3ry maj\u0105 w nice to have no i jeszcze na pewno b\u0119dzie dobry culture fit. No i \u017ce og\u00f3lnie to taki ze mnie super go\u015b\u0107 \u017ce kto jak kto, ale ja to si\u0119 znam jak nikt i firma tyle straci jak mnie nie zatrudni, \u017ce kl\u0119kajcie narody. No i dodatkowo dobrze \u017cebym wiedzia\u0142, dlaczego chcia\u0142bym pracowa\u0107 akurat tam - oczywi\u015bcie dlatego, \u017ce wiem \u017ce to jest super firma...\n\nJa wiem, \u017ce ten pi\u0119kny obraz malowany przede mn\u0105 to jest pic na wod\u0119, s\u0105 firmy gorsze ale s\u0105 i lepsze, to czy p\u00f3jd\u0119 tu czy gdzie indziej prawdopodobnie niewiele zmieni ani dla mnie, ani dla nich. B\u0119d\u0119 sobie tym trybikiem w mniejszej albo wi\u0119kszej maszynce pod tak\u0105 albo inn\u0105 bander\u0105 i w sumie b\u0119d\u0119 mia\u0142 znikomy wp\u0142yw na to, co z tego mojego klikania w k\u0105kuter wyniknie \u00af\\\\\\_(\u30c4)\\_\/\u00af\n\nFirma\/rekruter te\u017c wie, \u017ce tacy jak ja rodz\u0105 si\u0119 co minut\u0119 albo i cz\u0119\u015bciej i prawdopodobnie nie zrobi im najmniejszej r\u00f3\u017cnicy, czy wezm\u0105 mnie czy poprzedniego albo nast\u0119pnego. Ot, jest zapotrzebowanie na ile\u015b zasob\u00f3w klikaj\u0105cych w k\u0105kuter i trzeba te wakaty kim\u015b zape\u0142ni\u0107. Wiedz\u0105, \u017ce moje bajki o unikatowej wiedzy i o tym jakim to nie jestem specjalist\u0105 to.... bajki, bo mogliby da\u0107 to samo do zrobienia innej osobie i te\u017c by zrobi\u0142a - szybciej lub wolniej, lepiej lub gorzej, a wiedza jest r\u00f3wnie unikatowa co egzemplarze dokumentacji online.\n\nJa wiem, \u017ce firma\/rekruter to wie. Firma\/rekruter te\u017c wie, \u017ce ja wiem. S\u0142owem - wszyscy wiedz\u0105, \u017ce to jeden wielki pic na wod\u0119 a i tak wszyscy w tej zabawie bierzemy udzia\u0142. Pytanie - po co? Nie pro\u015bciej by\u0142oby zrobi\u0107 to prosto z mostu, bez owijania w bawe\u0142n\u0119 - sucha weryfikacja czy oczekiwania wobec kandydata s\u0105 spe\u0142nione, sucha weryfikacja czy oczekiwania wobec pracodawcy s\u0105 spe\u0142nione, a na koniec oferta lub jej brak?","edit_count":0,"is_voted":null,"is_accepted":null,"is_subscribed":null,"user_id":92941,"deleter_name":null,"delete_reason":null,"orderingScore":21,"created_at":"2020-12-08T20:31:27+01:00","updated_at":"2020-12-08T20:31:27+01:00","deleted_at":null,"user":{"id":92941,"name":"superdurszlak","is_online":false,"bio":"P\u00f3\u0142 Developer, \u0107wier\u0107 DevOps. Nerd, od lat gram w gry na Linuxach i wci\u0105\u017c \u017cyj\u0119. Dyplomowany i certyfikowany autysta.","location":"Krak\u00f3w","allow_sig":1,"allow_count":1,"allow_smilies":1,"posts":2026,"visited_at":"2026-07-20T22:26:20.000000Z","created_at":"2018-06-15T16:59:49.000000Z","initials":"SU","is_verified":true,"is_deleted":false,"is_incognito":false,"is_blocked":false,"is_blocked_perm":false,"deleted_at":null,"photo":"\/uploads\/photo\/9uhhaiU0UAQkoxqDfGi8NLeSmIPeGYxOGIgy1CXQ.jpg","sig":"<a href=\"https:\/\/www.superdurszlak.dev\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">https:\/\/www.superdurszlak.dev<\/a>\n"},"html":"<p>Mam na my\u015bli to, jak obie strony maj\u0105 niemal rytualnie wciska\u0107 sobie nawzajem kit. Mo\u017ce nie umiem w \u017cycie, ale dla mnie to zwyczajnie bezcelowe. Nie odnosz\u0119 si\u0119 tu do jakiej\u015b jednej konkretnej interakcji - tylko do tego jak postrzegam ca\u0142okszta\u0142t :)<\/p>\n<p>Firma\/rekruter ma pr\u00f3bowa\u0107 przekona\u0107 mnie, \u017ce wszystko jest super, robi\u0105 fajne i wspania\u0142e rzeczy - w ko\u0144cu w szczeg\u00f3\u0142ach jest \u017ce programatoruj\u0105 w tej Javie 11 i maj\u0105 Springa, to przecie\u017c musi by\u0107 co\u015b fajnego, nie? - no i og\u00f3lnie \u017ce firma jest \u015bwietna, robi mega wa\u017cne rzeczy, s\u0105 owocowe wtorki, zatrudniaj\u0105 same najlepsze talenty i tak dalej no i \u0142o panie drugiej takiej to ze \u015bwiec\u0105 szuka\u0107 - warto p\u00f3j\u015b\u0107 nawet jak gdzie indziej daj\u0105 wi\u0119cej.<\/p>\n<p>Ja jako kandydat mam pr\u00f3bowa\u0107 przekona\u0107 firm\u0119, \u017ce ze mnie to jest \u015bwiatowej klasy specjalista (w ko\u0144cu powinienem by\u0107 wart swojej ceny) od klikania w k\u0105kuter - i to akurat w tej\u017ce Javie 11 i tym\u017ce Springu, i nawet klikam w k\u0105kuter w Hibernate kt\u00f3ry maj\u0105 w nice to have no i jeszcze na pewno b\u0119dzie dobry culture fit. No i \u017ce og\u00f3lnie to taki ze mnie super go\u015b\u0107 \u017ce kto jak kto, ale ja to si\u0119 znam jak nikt i firma tyle straci jak mnie nie zatrudni, \u017ce kl\u0119kajcie narody. No i dodatkowo dobrze \u017cebym wiedzia\u0142, dlaczego chcia\u0142bym pracowa\u0107 akurat tam - oczywi\u015bcie dlatego, \u017ce wiem \u017ce to jest super firma...<\/p>\n<p>Ja wiem, \u017ce ten pi\u0119kny obraz malowany przede mn\u0105 to jest pic na wod\u0119, s\u0105 firmy gorsze ale s\u0105 i lepsze, to czy p\u00f3jd\u0119 tu czy gdzie indziej prawdopodobnie niewiele zmieni ani dla mnie, ani dla nich. B\u0119d\u0119 sobie tym trybikiem w mniejszej albo wi\u0119kszej maszynce pod tak\u0105 albo inn\u0105 bander\u0105 i w sumie b\u0119d\u0119 mia\u0142 znikomy wp\u0142yw na to, co z tego mojego klikania w k\u0105kuter wyniknie \u00af\\_(\u30c4)_\/\u00af<\/p>\n<p>Firma\/rekruter te\u017c wie, \u017ce tacy jak ja rodz\u0105 si\u0119 co minut\u0119 albo i cz\u0119\u015bciej i prawdopodobnie nie zrobi im najmniejszej r\u00f3\u017cnicy, czy wezm\u0105 mnie czy poprzedniego albo nast\u0119pnego. Ot, jest zapotrzebowanie na ile\u015b zasob\u00f3w klikaj\u0105cych w k\u0105kuter i trzeba te wakaty kim\u015b zape\u0142ni\u0107. Wiedz\u0105, \u017ce moje bajki o unikatowej wiedzy i o tym jakim to nie jestem specjalist\u0105 to.... bajki, bo mogliby da\u0107 to samo do zrobienia innej osobie i te\u017c by zrobi\u0142a - szybciej lub wolniej, lepiej lub gorzej, a wiedza jest r\u00f3wnie unikatowa co egzemplarze dokumentacji online.<\/p>\n<p>Ja wiem, \u017ce firma\/rekruter to wie. Firma\/rekruter te\u017c wie, \u017ce ja wiem. S\u0142owem - wszyscy wiedz\u0105, \u017ce to jeden wielki pic na wod\u0119 a i tak wszyscy w tej zabawie bierzemy udzia\u0142. Pytanie - po co? Nie pro\u015bciej by\u0142oby zrobi\u0107 to prosto z mostu, bez owijania w bawe\u0142n\u0119 - sucha weryfikacja czy oczekiwania wobec kandydata s\u0105 spe\u0142nione, sucha weryfikacja czy oczekiwania wobec pracodawcy s\u0105 spe\u0142nione, a na koniec oferta lub jej brak?<\/p>\n","url":"http:\/\/static.175.128.202.116.clients.your-server.de\/Forum\/Kariera\/347079-co_maja_na_celu_te_podchody_w_rekrutacjach_it?p=1730591#id1730591","is_locked":false,"permissions":{"write":false,"delete":false,"update":false,"accept":false},"moderatorPermissions":{"delete":false,"update":false,"accept":false,"merge":false,"sticky":false,"admAccess":false},"comments":{"661794":{"id":661794,"text":"@Charles_Ray: r\u00f3\u017cnie :) przewa\u017cnie odrzucenie nast\u0119puje jeszcze zanim zacznie si\u0119 jaki\u015b konkretny proces. Ale mia\u0142em te\u017c do\u015b\u0107 kuriozaln\u0105 sytuacj\u0119, gdzie rekrutowa\u0142em si\u0119 na stanowisko A, ju\u017c w trakcie stwierdzili \u017ce mog\u0105 mi zaproponowa\u0107 B bo bym pasowa\u0142 - m\u00f3wi\u0119 spoko. Przechodz\u0119 etapy, feedback pozytywny, po czym kto\u015b inny zajrza\u0142 do CV i stwierdzi\u0142, \u017ce godziny si\u0119 nie zgadzaj\u0105 i jednak nie mog\u0119 na B, wi\u0119c z powrotem na A... t\u0119 rekrutacj\u0119 te\u017c przeszed\u0142em, te\u017c pozytywny feedback, koniec ko\u0144c\u00f3w dosta\u0142em ofert\u0119 - ale jako\u015b straci\u0142em ochot\u0119","html":"<a class=\"mention\" data-user-id=\"29543\" href=\"http:\/\/static.175.128.202.116.clients.your-server.de\/Profile\/29543\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">@Charles_Ray<\/a>: r\u00f3\u017cnie :) przewa\u017cnie odrzucenie nast\u0119puje jeszcze zanim zacznie si\u0119 jaki\u015b konkretny proces. Ale mia\u0142em te\u017c do\u015b\u0107 kuriozaln\u0105 sytuacj\u0119, gdzie rekrutowa\u0142em si\u0119 na stanowisko A, ju\u017c w trakcie stwierdzili \u017ce mog\u0105 mi zaproponowa\u0107 B bo bym pasowa\u0142 - m\u00f3wi\u0119 spoko. Przechodz\u0119 etapy, feedback pozytywny, po czym kto\u015b inny zajrza\u0142 do CV i stwierdzi\u0142, \u017ce godziny si\u0119 nie zgadzaj\u0105 i jednak nie mog\u0119 na B, wi\u0119c z powrotem na A... t\u0119 rekrutacj\u0119 te\u017c przeszed\u0142em, te\u017c pozytywny feedback, koniec ko\u0144c\u00f3w dosta\u0142em ofert\u0119 - ale jako\u015b straci\u0142em ochot\u0119\n","post_id":1730591,"created_at":"2020-12-14T09:23:43+01:00","updated_at":"2020-12-14T09:24:34+01:00","user":{"id":92941,"name":"superdurszlak","is_online":false,"initials":"SU","is_verified":null,"is_deleted":false,"is_incognito":false,"is_blocked":false,"is_blocked_perm":false,"deleted_at":null,"photo":"\/uploads\/photo\/9uhhaiU0UAQkoxqDfGi8NLeSmIPeGYxOGIgy1CXQ.jpg"},"url":"\/Forum\/Kariera\/347079-co_maja_na_celu_te_podchody_w_rekrutacjach_it?p=1730591#comment-661794","metadata":"eyJpdiI6IktkdytrUDMzS25nNWloRFJ4eVd3Q0E9PSIsInZhbHVlIjoiVWxTN2hWV3EzZUpwK1doYldOaVNKb0p1dVdRdThsdEgyL2ExU3JSeGhWZllPWkRtMXgrYkRZWFpkZzZWSkJNU0gzcHFNQjNZbHZyVHJEcWk4aUR1cHV4alNUMVo1cmtWWUhFVGV5WExjMDZNSzJkb0lZR3p6b3FGYjlBNXlPNkJJVTA2dnJ4M0F0YlpKVjhaVjVyNWEzdXVwbTBZUFZKM0dYM2JSdkg1ek40PSIsIm1hYyI6IjQ2YjljZmU5NTlkNDdmOTBmYjkwNWY0NjU0Mjk5ZjlkMTg4MDQ1Yjg0NWEyZDA0YmQ0NTM4NjM1NzAxZGQ5NzIiLCJ0YWciOiIifQ==","votes":0,"ownVote":false,"voters":[]},"661795":{"id":661795,"text":"Generalnie trudno znale\u017a\u0107 co\u015b dobrego bez opinii \u015brodowiska a najlepiej bezpo\u015brednio znajomych","html":"Generalnie trudno znale\u017a\u0107 co\u015b dobrego bez opinii \u015brodowiska a najlepiej bezpo\u015brednio znajomych\n","post_id":1730591,"created_at":"2020-12-14T09:25:49+01:00","updated_at":"2020-12-14T09:25:49+01:00","user":{"id":64252,"name":"scibi92","is_online":false,"initials":"S9","is_verified":null,"is_deleted":true,"is_incognito":false,"is_blocked":false,"is_blocked_perm":false,"deleted_at":"2024-10-27T09:22:51.000000Z","photo":null},"url":"\/Forum\/Kariera\/347079-co_maja_na_celu_te_podchody_w_rekrutacjach_it?p=1730591#comment-661795","metadata":"eyJpdiI6IkU1L1prZTFsWmtpK2NrTlRiT0xwNGc9PSIsInZhbHVlIjoiWHZBeFFaU0lTcWJZVHlyb3RBOVg3bDhzN3h2eDB0RjB2TXRwcTZHVWo3VUFLbVBIMWUxdzY2c0MvOWhnYkxNaWRTSlkrYzVKallBNEoveG9tSGtsU3g5Q1E0eUI3bFI5bmNxOUpMd01jM0RZczlrcVdVZFQrVEZadHoxdllUZ0Y3ei9RSC9ZSmRBTGxXUDZCR1pzTVVYZEVpQkIvS2xMdlo1ZCtoWGJCR3gwPSIsIm1hYyI6IjNlN2EwMGFlOTNiNDgwMDQzMmE3NTRiN2VlYzQyOWQ3Zjc4ZDJiNzFmZDM4ZWNkNjE1NzViZmY2NDk0OTBhMDYiLCJ0YWciOiIifQ==","votes":0,"ownVote":false,"voters":[]},"661805":{"id":661805,"text":"@scibi92: +1000","html":"@scibi92: +1000\n","post_id":1730591,"created_at":"2020-12-14T10:51:23+01:00","updated_at":"2020-12-14T10:51:23+01:00","user":{"id":29543,"name":"Charles_Ray","is_online":false,"initials":"CR","is_verified":null,"is_deleted":false,"is_incognito":false,"is_blocked":false,"is_blocked_perm":false,"deleted_at":null,"photo":"\/uploads\/photo\/XMUVV7Fd98EQbwFFdPz74iUZkcgiG5Td4TW0kWvh.jpg"},"url":"\/Forum\/Kariera\/347079-co_maja_na_celu_te_podchody_w_rekrutacjach_it?p=1730591#comment-661805","metadata":"eyJpdiI6IllpTlhhZnRzUW5nK0ppOWxVZ3NHK3c9PSIsInZhbHVlIjoiZmdSTWRsUWxzTGljREpVLzNwN3owRVFWUjluN1FNT1Q2VDY1T0M2dDc5NHRkYVBuZm5oV2tJbWxoUStuUGFMN0FpUkRFb0h0TkE2NlZhbkdUU21iMlVOcmJvTHNTOFZPNXpOOGV6b0JMeEh5d3BUSS9zcVNpZmpGK3N1QXNINGJPQVo2d2FXR0NRSnBUVGhxL3ZrdVIzZVphY2dObmU3ajhHVTFtc0MyYW1NPSIsIm1hYyI6IjJjM2FjZDNlMDQ0OGFhYTlhYmZiZGNkNDk1ZDg4MWQ0Y2VlYTNiNWFiZWJkMGZjMGViZTVhOGUwZWE1Y2RjM2UiLCJ0YWciOiIifQ==","votes":0,"ownVote":false,"voters":[]},"661806":{"id":661806,"text":"Nawet w najlepszej firmie (wed\u0142ug \u015brodowiska) mo\u017cna trafi\u0107 do s\u0142abego zespo\u0142u, do nadgorliwego managera, albo po prostu na moment, w kt\u00f3rym co\u015b si\u0119 zmienia. Wi\u0119c nawet z opini\u0105 \u015brodowiska i znajomych ci\u0119\u017cko dobrze trafi\u0107, po prostu troch\u0119 \u0142atwiej ni\u017c bez tego.","html":"Nawet w najlepszej firmie (wed\u0142ug \u015brodowiska) mo\u017cna trafi\u0107 do s\u0142abego zespo\u0142u, do nadgorliwego managera, albo po prostu na moment, w kt\u00f3rym co\u015b si\u0119 zmienia. Wi\u0119c nawet z opini\u0105 \u015brodowiska i znajomych ci\u0119\u017cko dobrze trafi\u0107, po prostu troch\u0119 \u0142atwiej ni\u017c bez tego.\n","post_id":1730591,"created_at":"2020-12-14T10:53:56+01:00","updated_at":"2020-12-14T10:53:56+01:00","user":{"id":104750,"name":"null null","is_online":false,"initials":"NN","is_verified":null,"is_deleted":true,"is_incognito":false,"is_blocked":false,"is_blocked_perm":false,"deleted_at":"2021-03-05T17:03:53.000000Z","photo":null},"url":"\/Forum\/Kariera\/347079-co_maja_na_celu_te_podchody_w_rekrutacjach_it?p=1730591#comment-661806","metadata":"eyJpdiI6InBSNkZ5RXh2UjRHd0MrenUwYXpXOWc9PSIsInZhbHVlIjoiV3gzOUlkMFpQUkpURzRXMlRLU1R2NVU5Z3VleWo5dHpMWUM5NTNsQ05YQTRxSjR6cEtuZWpFN2kzaU1HKzRTdmxHTzRHTTFERmNMTGhYY3JDRTNZSzV4Zkl1VUpQZ3F4bWRqTkFwWWk5SEdnVXJLa2hCMUhZb2txVEVoRHpEMFlsdUhXaGxIazhVZy94bmE4K0gwYWZsNm95bmdlWGRhaC9aK2VRQWlwNTM0PSIsIm1hYyI6Ijk0ZDY2YTczMDZjMGQ3MDNmYWFmM2YzYTQ0YTZmMWU4NjkzOGMzYTk1OWQ1M2I1YzA2YmE3MzU1YWY2OTRiNTIiLCJ0YWciOiIifQ==","votes":0,"ownVote":false,"voters":[]},"662220":{"id":662220,"text":"Jestem programist\u0105 z prawie 10 letnim do\u015bwiadczeniem i ostatnio dosta\u0142em feedback od pewnego francuskiego klienta, \u017ce ostatnie 2 lata by\u0142em w projekcie na utrzymaniu systemu i dedukuj\u0105 z tego \u017ce ju\u017c nie potrafi\u0119 programowa\u0107 hahaha. \u015amiech\u0142em i ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce nie musia\u0142em si\u0119 nawet zastanawia\u0107, czy chcia\u0142bym tam pracowa\u0107. Z drugiej strony nigdy nie kodowa\u0142em w java, a dosta\u0142em robot\u0119 za stawk\u0119 jak w technologii w kt\u00f3rej pracowa\u0142em przez ostatnie 10 lat. Wi\u0119c trzeba budowa\u0107 relacje z lud\u017ami z kt\u00f3rymi by si\u0119 chcia\u0142o pracowa\u0107 a reszt\u0119 ola\u0107.","html":"Jestem programist\u0105 z prawie 10 letnim do\u015bwiadczeniem i ostatnio dosta\u0142em feedback od pewnego francuskiego klienta, \u017ce ostatnie 2 lata by\u0142em w projekcie na utrzymaniu systemu i dedukuj\u0105 z tego \u017ce ju\u017c nie potrafi\u0119 programowa\u0107 hahaha. \u015amiech\u0142em i ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce nie musia\u0142em si\u0119 nawet zastanawia\u0107, czy chcia\u0142bym tam pracowa\u0107. Z drugiej strony nigdy nie kodowa\u0142em w java, a dosta\u0142em robot\u0119 za stawk\u0119 jak w technologii w kt\u00f3rej pracowa\u0142em przez ostatnie 10 lat. Wi\u0119c trzeba budowa\u0107 relacje z lud\u017ami z kt\u00f3rymi by si\u0119 chcia\u0142o pracowa\u0107 a reszt\u0119 ola\u0107.\n","post_id":1730591,"created_at":"2020-12-15T12:37:12+01:00","updated_at":"2020-12-15T12:37:12+01:00","user":{"id":106616,"name":"Harry89pl","is_online":false,"initials":"H8","is_verified":null,"is_deleted":false,"is_incognito":false,"is_blocked":false,"is_blocked_perm":false,"deleted_at":null,"photo":null},"url":"\/Forum\/Kariera\/347079-co_maja_na_celu_te_podchody_w_rekrutacjach_it?p=1730591#comment-662220","metadata":"eyJpdiI6Ijk1NGsvZ3J4TmVZK3l2UkdYNzIyNVE9PSIsInZhbHVlIjoiUGxsQWxFenc3dENENHc5RHYvQXpqbGRHK2JMbWdWbEZDY2Z6WGMzMTVPK1A4NFpGMzA2bnc0c0dMY1NFQ2E2b21oQ3hhUHZ0QzNmeFdkVDYxcy9DV2ZjS0xkcmJNSE80bTRuTys2TXp6UzVmZ1VFYm94K2NtLzJjRlpOem1YeEFLd2ZTTjNJV1JKOTRhUUl3d05tbHhRcjBhaEczR1ZSSzlTYjYvbTgzdmkwPSIsIm1hYyI6IjAyMzI3MDhiNTY2MDcwMDFlZmNiMGUyNTRmNzExNDI4ZTFmMGU4OTY1MTUyZmI3NTUwMGJkNmUxYzc0ZGFjMmEiLCJ0YWciOiIifQ==","votes":0,"ownVote":false,"voters":[]}},"comments_count":23,"assets":[],"metadata":"eyJpdiI6Im9GSmF3U2ZpcmplQ1pJOFJ1eFh2TGc9PSIsInZhbHVlIjoicjdvTnNtLytvbXVmMHZ5NmViSHhBMnppMW14WkZQcis3WFpHck5lUk1vUW9UM1dNU3VSMlFEZmYrRE0rdFNaQ0E3aWRXSmVoQ0RBd3Y5a0xDYkRXcjBqSzUxbnhUUlJ3ank1U1dxVUJ5U1pFR2pLRTZhbW5KSkRPb1dQOFZnT2IiLCJtYWMiOiJjZDg2NjAzNjMzMTc5MTRmOTJmNzVmMDZkOTU1NDNhZTU5ODk3ZDlhMWYzZTRkMGE4MzAyY2UyN2MzYjU1YTg0IiwidGFnIjoiIn0=","has_review":false,"review_style":"info","parentPostId":null,"childrenFolded":false,"type":"regular","highlighted":false}